April 16, 2026 2 min čitanja

Transformacija HR procesa u središtu luksuznog hotelijerstva

Jelena Rašula

Jelena Rašula, Head of Marketing

Studije slučaja

Gecko HRM (archive Apr26) (1)

Smješten unutar najveće luksuzne marine u Europi, Regent Porto Montenegro predstavlja vrhunskog pružatelja hotelskih usluga. Hotel opslužuje klijentelu visokog profila te značajno povećava opseg poslovanja tijekom ljetne sezone. S rastućim timom od više od 150 zaposlenika, koji tijekom vrhunca sezone doseže više od 300 zaposlenika, HR tim trebao je moderno, centralizirano rješenje za upravljanje složenim procesima, smanjenje ručnih zadataka i omogućavanje sezonske fleksibilnosti.

Regentov izazov: Ručni rad i sezonalnost

Prije implementacije Gecka, HR procesi u Regentu bili su uvelike ručni. Zahtjevi za nova zapošljavanja, unapređenja i povećanja plaća zahtijevali su papirnate obrasce i fizičke potpise, što je uzrokovalo kašnjenja. Uz porast sezonskog zapošljavanja i zahtjevan operativni tempo, ove neučinkovitosti predstavljale su sve veći rizik za HR usklađenost i kvalitetu usluge.

Prijelaz sa zastarjelih sustava na Gecko

Regent Porto Montenegro implementirao je Gecko kao moderan HRM sustav, slijedeći preporuku svoje matične kompanije Porto Montenegro. Odluka je bila krenuti ispočetka s Gecko sustavom, umjesto nastaviti se oslanjati na zastarjele sustave. U bliskoj suradnji sa Žanom Zeković, direktoricom ljudskih resursa, HR tim fokusirao se na optimizaciju ključnih procesa kroz modularnu i faznu implementaciju.

Ključni naglasci

  • Zahtjevi menadžera: Potpuno digitaliziran proces za nova zapošljavanja, unapređenja i promjene plaća. Proces koji je prethodno ovisio o tiskanim obrascima i prikupljanju potpisa sada se odvija kroz Gecko sustav za odobravanje, štedeći vrijeme i osiguravajući sljedivost.
  • Prilagođeni proces zapošljavanja: Prilagođen proces zapošljavanja usklađen s internom strukturom odobravanja u Regentu, čime se osiguravaju usklađenost i transparentnost zapošljavanja.
  • Prekovremeni sati i stečeni slobodni dani: Poboljšano praćenje i izvještavanje, posebno važno tijekom sezonskog povećanja broja zaposlenika.
  • Skalabilnost za sezonsko zapošljavanje: Fleksibilan dizajn Gecko sustava podržava značajan sezonski rast broja zaposlenika.

Rezultati

Utjecaj uvođenja Gecko sustava bio je trenutan i mjerljiv. HR procesi sada su brži, jednostavniji i manje ovise o ručnom radu. Zahtjevi menadžera više ne zahtijevaju fizičko praćenje, a HR tim sada radi s većim povjerenjem u integritet podataka i usklađenost procesa.

„Utjecaj koji primjećujemo u svakodnevnom radu jest da smo učinkovitiji, a sustav nam omogućuje jednostavno praćenje procesa u stvarnom vremenu, osiguravajući bolju organizaciju i preglednost zadataka.“

Žana Zeković, direktorica ljudskih resursa hotela Regent Porto Montenegro

Pogled unaprijed

S planovima za proširenje korištenja Gecko sustava na širu organizaciju Porto Montenegro te dodatnu automatizaciju HR dokumentacije, budućnost izgleda digitalno i optimizirano. Regent je postavio temelje za skalabilne, usklađene i zaposlenicima usmjerene HR operacije.

Let’s make HR effortless!

Book your personal demo

Curious to see how Gecko can transform your HR? Schedule a quick demo and see how we can help you streamline processes, engage employees, and drive success.

CTA Book a Demo – Girl

About the author

Jelena Rašula

Jelena Rašula, Head of Marketing

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Članci

Otkrijte alate i korisne informacije koje će vam pomoći da uspješno poslujete.

Možda će vam se svidjeti

Pogledaj sve objave

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?