Transformacija HR procesa u središtu luksuznog hotelijerstva
Smješten unutar najveće luksuzne marine u Europi, Regent Porto Montenegro predstavlja vrhunskog pružatelja hotelskih usluga. Hotel opslužuje klijentelu visokog profila te značajno povećava opseg poslovanja tijekom ljetne sezone. S rastućim timom od više od 150 zaposlenika, koji tijekom vrhunca sezone doseže više od 300 zaposlenika, HR tim trebao je moderno, centralizirano rješenje za upravljanje složenim procesima, smanjenje ručnih zadataka i omogućavanje sezonske fleksibilnosti.
Regentov izazov: Ručni rad i sezonalnost
Prije implementacije Gecka, HR procesi u Regentu bili su uvelike ručni. Zahtjevi za nova zapošljavanja, unapređenja i povećanja plaća zahtijevali su papirnate obrasce i fizičke potpise, što je uzrokovalo kašnjenja. Uz porast sezonskog zapošljavanja i zahtjevan operativni tempo, ove neučinkovitosti predstavljale su sve veći rizik za HR usklađenost i kvalitetu usluge.
Prijelaz sa zastarjelih sustava na Gecko
Regent Porto Montenegro implementirao je Gecko kao moderan HRM sustav, slijedeći preporuku svoje matične kompanije Porto Montenegro. Odluka je bila krenuti ispočetka s Gecko sustavom, umjesto nastaviti se oslanjati na zastarjele sustave. U bliskoj suradnji sa Žanom Zeković, direktoricom ljudskih resursa, HR tim fokusirao se na optimizaciju ključnih procesa kroz modularnu i faznu implementaciju.
Ključni naglasci
- Zahtjevi menadžera: Potpuno digitaliziran proces za nova zapošljavanja, unapređenja i promjene plaća. Proces koji je prethodno ovisio o tiskanim obrascima i prikupljanju potpisa sada se odvija kroz Gecko sustav za odobravanje, štedeći vrijeme i osiguravajući sljedivost.
- Prilagođeni proces zapošljavanja: Prilagođen proces zapošljavanja usklađen s internom strukturom odobravanja u Regentu, čime se osiguravaju usklađenost i transparentnost zapošljavanja.
- Prekovremeni sati i stečeni slobodni dani: Poboljšano praćenje i izvještavanje, posebno važno tijekom sezonskog povećanja broja zaposlenika.
- Skalabilnost za sezonsko zapošljavanje: Fleksibilan dizajn Gecko sustava podržava značajan sezonski rast broja zaposlenika.

Rezultati
Utjecaj uvođenja Gecko sustava bio je trenutan i mjerljiv. HR procesi sada su brži, jednostavniji i manje ovise o ručnom radu. Zahtjevi menadžera više ne zahtijevaju fizičko praćenje, a HR tim sada radi s većim povjerenjem u integritet podataka i usklađenost procesa.
„Utjecaj koji primjećujemo u svakodnevnom radu jest da smo učinkovitiji, a sustav nam omogućuje jednostavno praćenje procesa u stvarnom vremenu, osiguravajući bolju organizaciju i preglednost zadataka.“
Žana Zeković, direktorica ljudskih resursa hotela Regent Porto Montenegro
Pogled unaprijed
S planovima za proširenje korištenja Gecko sustava na širu organizaciju Porto Montenegro te dodatnu automatizaciju HR dokumentacije, budućnost izgleda digitalno i optimizirano. Regent je postavio temelje za skalabilne, usklađene i zaposlenicima usmjerene HR operacije.
Članci
Otkrijte alate i korisne informacije koje će vam pomoći da uspješno poslujete.
Možda će vam se svidjeti
Pogledaj sve objave