en
si
sr
Karijere
Pronalaženje pravog spoja ide u oba smjera 🥰
Pridružite se našem timu pravih stručnjaka u svojim područjima i zajedno redefinirajmo način na koji unaprjeđujemo iskustvo naših klijenata digitalizacijom njihovih HR procesa.
Prepoznati po najboljoj korporativnoj kulturi
Živimo najbolje prakse jednako predano kao što ih ugrađujemo u Gecko HRM
Život izvan posla
Profesionalni uspjeh ne bi smio ići na štetu obiteljskog života
⏰ Fleksibilno radno vrijeme i hibridni rad
Osnovno radno vrijeme online dostupnosti je između 9:00 i 15:00 sati, dok preostale sate svatko raspoređuje samostalno. Najmanje 2 dana tjedno u uredu, 3 dana fleksibilno.
🏖️ Ljetna skrb o djeci
Sufinanciranje organizirane ljetne skrbi o djeci kako bi školska djeca uživala u kreativnim aktivnostima tijekom praznika, dok su roditelji mirni.
🎒 Slobodni dani i pokloni za važne trenutke
Plaćena naknada tijekom uvođenja djeteta u vrtić, dodatni slobodan dan za posljednji dan 1. razreda, 2 dodatna plaćena slobodna dana godišnje za samohrane roditelje, uz poklone za novorođenčad i početak škole.
🤝 Poseban tim za ravnotežu poslovnog i privatnog života
Redovite ankete među zaposlenicima, edukacija menadžera o ravnoteži poslovnog i privatnog života te povratne informacije uključene u polugodišnje razgovore.
Kako zapošljavamo
Proces zapošljavanja trebao bi biti pun poštovanja, strukturiran i, prije svega, human
1. Upoznajmo se intervju
Neformalan razgovor kako bismo upoznali vaše iskustvo, motivaciju i očekivanja, a vi ćete moći postaviti pitanja nama.
2. Provjera stručnosti
Praktičan scenarij koji nam pomaže procijeniti ključne vještine, a vama daje realan uvid u samu ulogu.
3. Stručni intervju
Upoznajte svog budućeg voditelja tima i članove tima kako biste porazgovarali o testu, praktičnim scenarijima i stručnoj terminologiji.
4. Procjena ponašanja i stila rada
Razumijevanje kako komunicirate, surađujete, reagirate na povratne informacije i napredujete unutar tima.
5. Intervju s CEO-om
Opušten razgovor kroz koji ćete steći širu sliku o smjeru, viziji i kulturi tvrtke.
Zanima vas što se događa nakon što kliknete "Prijavi se"? Saznajte više 🚀
Da, i sami koristimo Gecko HRM!
Vlastitu platformu koristimo za prikupljanje prijava, zakazivanje intervjua, dijeljenje bilješki i održavanje organizirane komunikacije, kako kandidati ne bi ostali izgubljeni između “javit ćemo vam se” i “tko je trebao poslati taj e-mail?”
Sve što trebate znati o pridruživanju Gecko HRM-u
Prijavljujem li se za Gecko HRM ili Agilcon?
Gecko HRM izvorno je nastao unutar Agilcona. Godine 2025. Gecko je postao samostalna tvrtka, ostajući pritom ključan dio Agilcon grupe. Ovisno o konkretnoj poziciji, bit ćete zaposleni izravno u tvrtki Gecko HRM, d.o.o. ili Agilcon, d.o.o. Bez obzira kojem se subjektu pridružite, bit ćete dio našeg zajedničkog tima od oko 80 ljudi, uz istu kulturu, zajedničke događaje i zajedničke inicijative.
Kako funkcionira proces zapošljavanja i koliko traje?
Težimo strukturiranom, transparentnom procesu zapošljavanja usmjerenom na ljude. Ovisno o poziciji, obično uključuje:
-
“Upoznajmo se” intervju
-
Provjeru stručnosti
-
Stručni intervju s vašim budućim timom
-
Procjenu ponašanja i stila rada
-
Opušten intervju s našim CEO-om
Za upravljanje prijavama i rasporedima koristimo vlastitu Gecko HRM platformu, čime osiguravamo jasnu komunikaciju bez gubljenja kandidata usput.
Što u praksi znači biti certificirana Obitelji prijateljska tvrtka?
To znači da poduzimamo konkretne korake kako bismo podržali vaš život izvan posla. Nudimo osnovno radno vrijeme (online dostupnost između 9:00 i 15:00 sati) uz fleksibilan raspored za ostatak dana, hibridni rad (2 dana u uredu, 3 dana fleksibilno), sufinanciranje ljetne skrbi o djeci, poklone za novorođenčad i školsku djecu, dodatne plaćene dane za upis u vrtić i prvi razred te 2 dodatna plaćena slobodna dana godišnje za samohrane roditelje.
Gdje se nalazi vaš ured i nudite li rad na daljinu?
Naše glavno sjedište nalazi se na adresi Letališka cesta 32, Ljubljana, Slovenija. Podržavamo politiku hibridnog rada prema kojoj zaposlenici provode barem 2 dana tjedno u uredu radi poticanja suradnje i povezanosti tima, dok se preostala 3 dana organiziraju fleksibilno.
Trebam li prethodno iskustvo sa Salesforceom da bih se prijavio/la?
Za specifične tehničke ili konzultantske pozicije, iskustvo sa Salesforceom svakako je prednost. No, za mnoge uloge najvažnija su vam stručnost u domeni, sposobnost rješavanja problema, znatiželja i želja za učenjem. Osiguravamo sveobuhvatan onboarding i podršku u stjecanju globalno priznatih Salesforce certifikata.
Što ako trenutno nema otvorenih pozicija koje odgovaraju mom profilu?
Potičemo vas da pošaljete svoj životopis u našu bazu talenata! Redovito pregledavamo prijave u bazi talenata čim se otvore nove pozicije unutar Gecko HRM-a i Agilcon grupe, dajući kandidatima iz baze prednost za nove prilike.
