en
hr
si
Karijere
Pronalaženje pravog spoja ide u oba smera 🥰
Pridružite se našem timu pravih stručnjaka u svojim oblastima i zajedno redefinišimo način na koji unapređujemo iskustvo naših klijenata digitalizacijom njihovih HR procesa.
Prepoznati po najboljoj korporativnoj kulturi
Živimo najbolje prakse jednako posvećeno kao što ih ugrađujemo u Gecko HRM
Život izvan posla
Profesionalni uspeh ne bi trebalo da ide na štetu porodičnog života
⏰ Fleksibilno radno vreme i hibridni rad
Osnovno radno vreme online dostupnosti je između 9:00 i 15:00 časova, dok preostale sate svako raspoređuje samostalno. Najmanje 2 dana nedeljno u kancelariji, 3 dana fleksibilno.
🏖️ Letnja briga o deci
Sufinansiranje organizovane letnje brige o deci kako bi školska deca uživala u kreativnim aktivnostima tokom raspusta, dok su roditelji mirni.
🎒 Slobodni dani i pokloni za važne trenutke
Plaćena naknada tokom uvođenja deteta u vrtić, dodatni slobodan dan za poslednji dan 1. razreda, 2 dodatna plaćena slobodna dana godišnje za samohrane roditelje, uz poklone za novorođenčad i početak škole.
🤝 Poseban tim za ravnotežu poslovnog i privatnog života
Redovne ankete među zaposlenima, edukacija menadžera o ravnoteži poslovnog i privatnog života i povratne informacije uključene u polugodišnje razgovore.
Kako regrutujemo
Proces regrutacije treba da bude pun poštovanja, strukturiran i, pre svega, human
1. Upoznajmo se intervju
Neformalan razgovor kako bismo upoznali vaše iskustvo, motivaciju i očekivanja, a vi ćete moći da postavite pitanja nama.
2. Stručni test
Praktičan scenario koji nam pomaže da procenimo ključne veštine, a vama daje realan uvid u samu ulogu.
3. Stručni intervju
Upoznajte svog budućeg vođu tima i članove tima kako biste razgovarali o testu, praktičnim scenarijima i stručnoj terminologiji.
4. Procena ponašanja i stila rada
Razumevanje kako komunicirate, sarađujete, reagujete na povratne informacije i napredujete unutar tima.
5. Intervju sa CEO-om
Opušten razgovor kroz koji ćete steći širu sliku o pravcu, viziji i kulturi kompanije.
Zanima vas šta se dešava nakon što kliknete "Prijavi se"? Saznajte više 🚀
Da, i mi sami koristimo Gecko HRM!
Sopstvenu platformu koristimo za prikupljanje prijava, zakazivanje intervjua, deljenje beleški i održavanje organizovane komunikacije, kako kandidati ne bi ostali izgubljeni između “javićemo vam se” i “ko je trebalo da pošalje taj mejl?”
Sve što treba da znate o pridruživanju Gecko HRM-u
Da li se prijavljujem za Gecko HRM ili Agilcon?
Gecko HRM je prvobitno nastao unutar Agilcona. Godine 2025. Gecko je postao samostalna kompanija, ostajući pritom ključan deo Agilcon grupe. U zavisnosti od konkretne pozicije, bićete zaposleni direktno u kompaniji Gecko HRM, d.o.o. ili Agilcon, d.o.o. Bez obzira kom se entitetu pridružite, bićete deo našeg zajedničkog tima od oko 80 ljudi, uz istu kulturu, zajedničke događaje i zajedničke inicijative.
Kako funkcioniše proces zapošljavanja i koliko traje?
Težimo strukturiranom, transparentnom procesu regrutacije usmerenom na ljude. U zavisnosti od pozicije, obično uključuje:
-
“Upoznajmo se” intervju
-
Stručni test
-
Stručni intervju sa vašim budućim timom
-
Procenu ponašanja i stila rada
-
Opušten intervju sa našim CEO-om
Za upravljanje prijavama i rasporedima koristimo sopstvenu Gecko HRM platformu, čime obezbeđujemo jasnu komunikaciju bez gubljenja kandidata usput.
Šta u praksi znači biti sertifikovana Kompanija prijateljska prema porodici?
To znači da preduzimamo konkretne korake kako bismo podržali vaš život izvan posla. Nudimo osnovno radno vreme (online dostupnost između 9:00 i 15:00 časova) uz fleksibilan raspored za ostatak dana, hibridni rad (2 dana u kancelariji, 3 dana fleksibilno), sufinansiranje letnje brige o deci, poklone za novorođenčad i školsku decu, dodatne plaćene dane za upis u vrtić i prvi razred, kao i 2 dodatna plaćena slobodna dana godišnje za samohrane roditelje.
Gde se nalazi vaša kancelarija i da li nudite rad na daljinu?
Naše glavno sedište nalazi se na adresi Letališka cesta 32, Ljubljana, Slovenija. Podržavamo politiku hibridnog rada prema kojoj zaposleni provode najmanje 2 dana nedeljno u kancelariji radi podsticanja saradnje i povezanosti tima, dok se preostala 3 dana organizuju fleksibilno.
Da li mi je potrebno prethodno iskustvo sa Salesforceom da bih se prijavio/la?
Za specifične tehničke ili konsultantske pozicije, iskustvo sa Salesforceom svakako je prednost. Ipak, za mnoge uloge najvažnija je vaša stručnost u oblasti, sposobnost rešavanja problema, radoznalost i želja za učenjem. Obezbeđujemo sveobuhvatan onboarding i podršku u sticanju globalno priznatih Salesforce sertifikata.
Šta ako trenutno nema otvorenih pozicija koje odgovaraju mom profilu?
Podstičemo vas da pošaljete svoj CV u našu bazu talenata! Redovno pregledamo prijave iz baze talenata čim se otvore nove pozicije unutar Gecko HRM-a i Agilcon grupe, dajući kandidatima iz baze prioritet za nove prilike.
