en
hr
si
Upoznajte Gecko AI
Umorni ste od dosadnih, repetitivnih zadataka? Pređite na pouzdanu inteligenciju spremnu za korporativnu upotrebu. Naši agenti preuzimaju rutinske poslove uz punu usaglašenost sa propisima, čime vam omogućavaju da svoju energiju usmerite na strateški rad.
Zakažite demo
Porodica HR agenata koje ćete zaista voleti
Upoznajte svoja četiri nova digitalna kolege, osmišljena da pomognu vašem HR-u, regrutaciji, menadžmentu i zaposlenima. Rade sa hirurškom preciznošću i strogim ovlašćenjima, pružajući pomoć koja donosi stvarnu vrednost.
Agent za zaposlene
Zaposlenima pruža brzu i pouzdanu podršku u vezi sa pravilnicima, odsustvima, ličnim HR zadacima i svakodnevnim pitanjima.
Agent za menadžere
Pomaže menadžerima da razumeju povratne informacije, pripreme se za razgovore o učinku i donose informisane odluke o svojim timovima.
Agent za HR
Pomaže HR-u da prioritizuje posao, prati ključne zadatke, smanji ponavljajuću administraciju i drži korak sa procesima vezanim za zaposlene.
Agent za regrutere
Pomaže regruterima da analiziraju informacije o kandidatima, prepoznaju relevantne podudarnosti i pripreme se za fokusirane razgovore o zapošljavanju.
Specijalizovane veštine koje podržavaju svaku ulogu
Agent za zaposlene
Pametna pretraga pravilnika
Pitajte me bilo šta o pravilnicima kompanije, bez čekanja na HR.
Agent za menadžere
Sažetak povratnih informacija
Objedinite desetine povratnih informacija u jedan sažetak i pripremite se za bolje razgovore.
Agent za menadžere
Savetnik za ciljeve
Dobijte kvalitetne smernice prilikom postavljanja ciljeva za vaš tim na osnovu njihovih uloga.
Agent za HR
Vodič kroz HR zaduženja
Brže prioritizujte HR zadatke i držite korak sa svim što zahteva pažnju.
Agent za regrutere
Uvid u kandidate
Pregledajte stotine prijava u trenu i fokusirajte se na najjače kandidate.
Agent za regrutere
Pametni uvoz kandidata
Uvezite CV-jeve kandidata u Gecko i smanjite sate ručnog unosa podataka.
Naša vizija za Gecko AI
Ne gradimo „AI rešenja” samo da bismo proširili listu funkcionalnosti, već zbog pozitivnog povraćaja ulaganja.
Bez izvinjenja smo fokusirani na vrednost, a i vi biste trebalo da budete.
Za koga je Gecko AI najbolji izbor?
Gecko AI je osmišljen za organizacije koje gledaju unapred i žele da odu dalje od osnovne automatizacije i pretvore HR u stratešku pokretačku snagu.
Gecko AI
Izgrađeno na Agentforce-u
Gecko AI je izgrađen na Salesforce Agentforce-u, čime obezbeđujemo da naši specijalizovani agenti rade na najbezbednijoj i najskalabilnijoj AI infrastrukturi na svetu.
Često postavljana pitanja
Šta je AI u HR-u?
AI u HR-u odnosi se na primenu tehnologija veštačke inteligencije u procesima i softveru za ljudske resurse. Kompanije koriste AI, uključujući napredno mašinsko učenje pa čak i generativnu veštačku inteligenciju, kako bi personalizovale iskustvo zaposlenih, unapredile HR procese i automatizovale analizu podataka u oblastima poput regrutacije, upravljanja talentima i podrške zaposlenima. U suštini, AI pomaže HR timovima da donose odluke zasnovane na podacima i rade efikasnije, dok istovremeno unapređuje celokupno iskustvo zaposlenih na poslu.
Da li je AI u HR-u samo hajp ili donosi stvarnu vrednost?
Kada se koristi odgovorno, AI u HR-u je mnogo više od modne reči. Donosi stvarne, opipljive koristi. Na primer, AI može da automatizuje zadatke koji oduzimaju mnogo vremena (poput sumiranja povratnih informacija zaposlenih ili skeniranja biografija) i analizira podatke o radnoj snazi radi korisnih uvida. To oslobađa HR timove da uštede vreme i fokusiraju se na strateški, ljudima usmeren rad umesto na papirologiju. Ukratko, kada se pravilno primeni, AI donosi stvarnu vrednost koja nadmašuje hajp.
Kako AI može da unapredi HR procese?
AI može da unapredi mnoge HR procese preuzimajući ponavljajuće zadatke i pružajući uvide zasnovane na podacima. Možete ga koristiti u regrutaciji, učenju i razvoju ili upravljanju učinkom.
Da li će AI zameniti HR stručnjake?
Ne, AI je tu da pomogne HR stručnjacima, a ne da ih zameni. Može da preuzme dosadne, ponavljajuće zadatke, ali mu nedostaje ljudska empatija i strateško razmišljanje koje HR uloge zahtevaju. Ukratko, AI pomaže sa efikasnošću i podacima, dok ljudi i dalje vode kulturu, prosuđivanje i lični kontakt u HR-u.
Da li je AI u HR-u usklađen sa evropskim zakonima o zaštiti podataka poput GDPR-a?
Da, AI u HR-u može da se koristi na način koji je usklađen sa strogim evropskim zakonima o zaštiti podataka, poput GDPR-a. Ključno je koristiti AI alate koji su transparentni i fokusirani na privatnost, poput Gecko AI-a.
Odgovoran HR softver zasnovan na veštačkoj inteligenciji prikuplja odgovarajuću saglasnost za korišćenje podataka, štiti lične podatke i prati sve propise o zaštiti podataka. U EU, kompanije moraju da obezbede da njihovi HR AI sistemi poštuju privatnost i bezbednost zaposlenih u svakom koraku.
Kako HR timovi mogu odgovorno i etički da uvedu AI?
HR timovi mogu odgovorno da uvedu AI prateći najbolje prakse i zadržavajući ljudski nadzor. Počnite tako što ćete izabrati transparentne AI alate i obučiti ih na kvalitetnim, nepristrasnim podacima. Uključite raznolik tim da testira rezultate AI-a i otkrije eventualne probleme, umesto da se slepo oslanjate na AI. Takođe, obezbedite usaglašenost sa propisima i jasnu saglasnost prilikom korišćenja podataka zaposlenih. Na taj način, kompanije mogu da uživaju u prednostima AI-a u HR-u, uz očuvanje etike i poverenja.
