en
si
sr
Onboarding i offboarding
Pomozite vrhunskim kandidatima da postanu vrhunski zaposlenici
Uvedite nove zaposlenike u posao uz uvod strukturirani hodogram.
Zatraži demoPopisi zadataka u onboardingu
Podijelite posao i strukturirajte proces
Administrator odjela za ljudske resurse, voditelji i zaposlenici dobit će vlastite popise sa zadacima i revizijama koje trebaju odraditi i dokumentima koje trebaju pročitati. Odredite ciljeve obuke i profesionalnog razvoja koje zaposlenici moraju ostvariti tijekom probnog rada i prije konačne evaluacije.
Upravljajte opremom
Pratite gdje se nalazi vaša oprema
Osigurajte zaposlenicima svu potrebnu opremu i dokumentaciju te objasnite kako se njima služiti. Pratite opremu kako biste prilikom odlaska zaposlenika iz poduzeća znali što je od opreme kod njih i koja dopuštenja morate isključiti.
Odlazak iz tvrtke
Kreirajte popise zadataka pri raskidu radnog odnosa
Stvorite popis zadataka koje je potrebno odraditi prilikom odlaska zaposlenika kako bi cijeli proces bio što jednostavniji, temeljitiji i učinkovitiji. Provjerite svaki detalj, onemogućite pristup, vratite opremu – znate kako to ide.
Izlazne ankete
Saznajte zašto odlaze
Kada vaši zaposlenici odluče otići, e-poštom im pošaljite automatiziranu anketu kako biste saznali zašto. Unaprijedite svoje poduzeće na temelju njihovih odgovora.
Jednostavno i lako uvedite nove zaposlenike u rad i pomognite da brzo postanu najbolji.
Nastavi istraživati Gecko
