Novinky v Gecko HRM 2026: vytvořené podle potřeb vašeho HR

Gecko roste s vámi. Jak se vaše společnost stává složitější, mění se i otázky, na které musí HR odpovídat. Strukturu oddělení je potřeba sdílet i mimo HR systém. Manažeři potřebují jasnější výchozí bod pro diskuse o talentech. Místní tým musí připravit formuláře specifické pro danou zemi z údajů, které už HR má k dispozici.

I ve velkém HR týmu musí společná platforma zohlednit různá oddělení a místní požadavky. Rozšíření, která představujeme v našem přehledu novinek pro rok 2026, ukazují, jak se Gecko může těmto potřebám přizpůsobit, a to díky cíleným doplňkům pro organizační agendu, diskuse o výkonu a podklady k chorvatskému důchodovému pojištění.

Co rozšíření Gecka znamenají pro váš tým?

Rozšíření přidávají do Gecka konkrétní funkce. Administrative OrgChart, Performance Matrix a HZMO Lana / e-Mirovinsko jsou volitelné doplňky, které si vybíráte podle toho, jakou práci má Gecko ve vaší společnosti podporovat.

Začněte úkolem, který vám opakovaně přidělává práci navíc. Pokud HR znovu kreslí organizační schéma pokaždé, když ho jiné oddělení potřebuje, začněte právě tam. Nebo si vezměte hodnocení talentů, u kterého se několik sad hodnocení špatně probírá dohromady. Na opakujícím se úkolu snáz posoudíte, zda by si rozšíření své místo zasloužilo.

Kdy HR potřebuje Administrative OrgChart?

Gecko už organizační schéma má. Rozšíření Administrative OrgChart přidává přehled oddělení, pracovních pozic a zaměstnanců zaměřený na personální agendu a umožňuje tyto informace využít i mimo Gecko.

Organizační schémata můžete exportovat do Excelu nebo PDF a popisy pracovních pozic do PDF. Tento rozdíl je důležitý ve chvíli, kdy někdo potřebuje použitelný soubor na schůzku, k revizi nebo pro další práci, a ne jen zobrazení v systému.

Představte si, že se HR připravuje na jednání o struktuře oddělení. Tým potřebuje ukázat dotčené pozice a lidi a pak sdílet příslušné popisy pracovních pozic s oprávněnými kolegy. Centrální přehled a možnosti exportu dávají této přípravě praktický základ, aniž byste museli stejnou strukturu znovu kreslit v samostatném souboru.

Před sdílením zkontrolujte, zda jsou podkladové záznamy aktuální a zda export obsahuje údaje, které příjemci potřebují. Exportované schéma zachycuje stav k určitému okamžiku, proto se vyplatí ho po změnách ve společnosti znovu zkontrolovat.

Jak Performance Matrix pomáhá při diskusích o talentech?

Performance Matrix zobrazuje výkon a potenciál zaměstnanců v konfigurovatelné vizuální matici, včetně známého zobrazení devíti polí (nine-box). Manažerům dává přehled o jejich týmech a HR pomáhá sladit hodnocení během diskusí o talentech.

HR může například svolat manažery, aby společně prošli, jak své týmy ohodnotili. Když jsou hodnocení zobrazená ve společném vizuálním formátu, o rozdílech se mluví snáz. Jaké důkazy hodnocení podkládají? Vykládají manažeři kritéria jednotně? Jaký rozvojový rozhovor by měl následovat?

Matice dává schůzce něco konkrétního k rozboru. Pozice v poli potřebuje kontext: práci, kterou daný člověk odvedl, očekávání spojená s jeho rolí a důkazy, o které se hodnocení opírá. Dohoda o tom, jak matici používat, je součástí přípravy na užitečnou diskusi.

Pokud už vaše společnost má vlastní systém hodnocení výkonu, vezměte ho s sebou do rozhovoru s týmem Gecko. Matice je konfigurovatelná, takže její nastavení by mělo odpovídat tomu, jak váš tým hodnotí výkon a potenciál.

Co pokrývá HZMO Lana / e-Mirovinsko?

Toto rozšíření podporuje agendu chorvatského důchodového pojištění. Gecko z dat zaměstnanců, která už v systému máte, připraví formuláře eM-1P, eM-2P a eM-3P. HR může vyplněné formuláře zkontrolovat a exportovat soubor XML připravený k nahrání na portál HZMO Lana.

Připravte formuláře z existujících záznamů, zkontrolujte údaje a poté exportujte soubor k nahrání. Kolegovi z HR, který tuto práci dělá, může opětovné využití dat ušetřit opakované zadávání mezi systémy.

Kontrola je i nadále důležitá. Než budete pokračovat v odesílání přes portál, ověřte, že jsou údaje o zaměstnanci i údaje ve formulářích správné. Jde o rozšíření určené pro Chorvatsko, které slouží k přípravě a exportu formulářů. Za odeslané údaje a splnění příslušných požadavků nadále odpovídá váš tým.

Jak vybrat správné rozšíření?

Přineste si skutečný příklad práce, kterou chcete zlepšit. Organizační schéma, které pravidelně připravujete, formát hodnocení talentů nebo postup práce s chorvatskými formuláři posunou rozhovor dál než dlouhý seznam možných funkcí.

Můžete si prohlédnout přehled rozšíření Gecko a obrátit se na tým Customer Success na adrese success@geckohrm.com, se kterým proberete vhodnost, konfiguraci, dostupnost a ceny pro vaše prostředí. Pokud chcete vidět, jak může Gecko podpořit vaši společnost při růstu, domluvte si ukázku na míru.

Podívejte se, jak rozšíření vysvětluje náš produktový tým:

Let’s make HR effortless!

Book your personal demo

Curious to see how Gecko can transform your HR? Schedule a quick demo and see how we can help you streamline processes, engage employees, and drive success.

Book a demo