June 7, 2022 4 min čitanja

Lidl Slovenija kroči novi put na sve konkurentnijem tržištu rada!

Lidl Slovenija kroči novi put na sve konkurentnijem tržištu rada! Lidl Slovenija predan je otkrivanju novih načina rada i suvremenog rješenja za upravljanje ljudskim resursima koje se temelji na softveru Salesforce. Ta predanost povela ih je na put pronalaska alata koji će ponuditi rješenje za potrebe njihovog tima. Pročitajte u nastavku kako je Lidl Slovenija odgovorio na izazov potrage za talentima!

Studije slučaja

Lidl Slovenija

Lidlu Slovenija želimo dobrodošlicu u obitelj Gecko!

Lidl Slovenija nedavno je proglašen najboljim poslodavcem u Sloveniji u 2022. godini te najboljim poslodavcem u Europi za 2022. godinu. Jedan od razloga za to je njegova potraga za suvremenim digitalnim rješenjem koje bi odgovorilo na potrebe sve zahtjevnijeg tržišta rada i olakšalo potragu svima koji traže posao.

U sklopu toga osmislili su Orbitu priložnosti (u prijevodu Orbita mogućnosti), online platformu na kojoj svi u potrazi za novim izazovima mogu vidjeti aktivnosti tvrtke i otvorena radna mjesta prije njihove javne objave.

Trenutačno zapošljavamo samo kada se pojavi potreba za popunjavanjem pojedinog radnog mjesta. Kada tražimo nove kolege, bilo radi širenja poslovanja ili radi odlaska zaposlenika, objavimo oglas za posao. Ako ne odaberemo kandidata, ponavljamo oglas unutar postavljenih okvira.

Tina Poje, Head of Human Resources and Employee Relations at Lidl Slovenia

U Lidlu Slovenija znali su da efektivna implementacija digitalnog rješenja ovisi o dva ključna faktora. Prvi od njih je suvremena tehnologija – temelj za modernu aplikaciju za zaposlenike i buduće talente. Drugi je agilnost, koja nam je potrebna za brzu prilagodbu promjenjivom stanju tržišta. Gecko HRM, modularno i fleksibilno rješenje koje se temelji na platformi Salesforce, pravo je rješenje za njihove potrebe.

Pružamo priliku svima

Orbita priložnosti je web-stranica koja funkcionira kao baza talenata. Na njoj se potencijalni zaposlenici mogu registrirati u bazu podataka, čak i kada nema otvorenih radnih mjesta. Prilikom registracije potencijalni zaposlenici mogu odabrati pozicije koje ih zanimaju. Jednom kada se otvori radno mjesto koje odgovara njihovom profilu, dobivaju obavijest da se prijave.

“Portal nam omogućava da u slučaju potrebe za određenim profilom zaposlenika brzo stupimo u kontakt s odgovarajućim kandidatom – čak i ako se on nije javio za specifično radno mjesto koje želimo popuniti. Dakle riječ je o novoj dimenziji privlačenja potencijalnih kolega. “

Tina Poje, Head of Human Resources and Employee Relations at Lidl Slovenia

Svi zainteresirani kandidati mogu se prijaviti u našu bazu talenata, bez obzira na područje rada (npr. prodaja, rad u skladištu ili administracija). Moraju samo ostaviti sljedeće podatke: kontakt, područje rada koje ih interesira, kakvu vrstu zaposlenja traže (na puno radno vrijeme, rad na studentski ugovor itd.) i što ih zanima. Naravno, što više podataka o poslovnoj karijeri kandidati unesu, to točnije tehnologija može odrediti koje im prilike najbolje odgovaraju.

Svi podaci sigurno se čuvaju dvije godine, pružajući HR odjelu i svima zainteresiranima za zaposlenje mnogobrojne prilike.

Lidl Slovenija putem platforme obavještava kandidate o oglašenim radnim mjestima, pruža savjete o karijeri, vodi edukativni kutak itd. Glavna prednost platforme za sve zainteresirane za rad u Lidlu je što prvi saznaju za nove oglase za posao.

“Orbita priložnosti omogućit će nam da brže stupimo u kontakt s kandidatima koji ispunjavaju uvjete za određeno radno mjesto, čime će cijeli proces zaposlenja postati efikasniji. Bolje iskustvo imat će i kandidati u potrazi za poslom jer se u Lidlu mogu zaposliti samo uz predaju prijave.”

Tina Poje, Head of Human Resources and Employee Relations at Lidl Slovenia

U Agilconu vjerujemo da digitalna budućnost prvenstveno predstavlja mogućnost za temeljitiju integraciju. Zato sa strašću kročimo put za one najvažnije našim klijentima – njihove klijente i zaposlenike. Kada nam se Lidl Slovenija javio sa svojim zahtjevima, znali smo da je aplikacija Gecko HRM idealno rješenje za njih. Modularna i fleksibilna, podupire sve talente u potrazi za različitim karijerama.

Mogućnosti platforme Salesforce omogućuju nam da Gecko HRM u potpunosti prilagodimo poslovnim potrebama naših klijenata.

“Prilagođeno rješenje koje je odgovaralo potrebama Lidla Slovenija izrađeno je pomoću već postojećeg i sveobuhvatnog kompleta alata Gecko HRM-a koji se temelji na vrhunskoj platformi u oblaku, Salesforceu. Naš je tim adaptirao i u potpunosti prilagodio postojeći sustav u Orbitu priložnosti, koja zadovoljava najviše standarde pouzdanosti, sigurnosti i usklađenosti.”

Iva Krajnc, Gecko Product Manager at Agilcon

Implementacija i cjelokupni projekt obuhvaćaju područje upravljanja osobnim podacima. Obje strane sigurnost shvaćaju izrazito ozbiljno. Uostalom, povjerenje klijenata je ključno. Podaci o ljudskim resursima su osjetljivi, stoga tvrtke moraju osigurati napredne sigurnosne mogućnosti infrastrukture, mreže i aplikacije.

Naučili smo da je tehnologija koju klijenti odabiru kao temelj rješenja važna. Ali ni jedan projekt neće biti uspješan bez dobre suradnje svih timova uključenih u proces. Kada svi rade zajedno k istom cilju, svi zadaci rješavat će se lako i efikasno. Bez sumnje je da su u ovom slučaju oba tima savršeno surađivala i ostvarila odličan uspjeh.

Članci

Otkrijte alate i korisne informacije koje će vam pomoći da uspješno poslujete.

Možda će vam se svidjeti

Pogledaj sve objave