si

Angleščina-flag en
Hrvaški-flag hr
Srbski-flag sr
Funkcionalnosti

Administracija

folder
Kadrovska administracija
file-05
Pogodbe in dokumenti
plane
Odsotnosti in dopusti
line-chart-up-01
Analitika

Razvoj

target-04
Zaposlovanje
user-left-01
Uvajanje zaposlenih in izhodni proces
check-verified-01
Ocenjevanje uspešnosti
stand
Upravljanje izobraževanj

Izkušnja zaposlenih

test-sparkle-3
Gecko AI
user-01
Portal za zaposlene
git-pull-request
Portal za vodje
help-square
Ankete

Poveži se in rasti

settings-04
Integracije
tool-01
Zmogljive razširitve
Vse funkcionalnosti
Platforma
O nas
home-02
O nas
tool-01
Implementacija
puzzle-piece-01
Baza znanja - Učilnica
announcement-01
Zaposlitev
Paketi
Blog
si
Angleščina-flag en Hrvaški-flag hr Srbski-flag sr
Želim DEMO

Blog

Trendi in strokovni nasveti s področja HR

Odkrijte najnovejše novice in vpoglede, ki vam bodo pomagali doseči odličnost na področju HR.

Izpostavljeno

Gecko HRM (master template) (86)
10 Dec 2025 Maja Sušnik 2 min branje

Kadrovska analitika v letu 2026: Kaj bo ločilo dobre strateške ekipe od slabih?

Na našem zadnjem kadrovskem zajtrku leta 2025 v Ljubljani, ki ga je moderirala Sabina Lokar (revija HR&M) smo združili dva strokovna glasova: Katjo Katarino Zakrajšek (Senior People Partner, Loftware) in...

HR Analitika

(OLD) Gecko BLOG (1200 x 630) (28)
26 Jan 2026 Maja Sušnik 3 min branje

CSAT 2025: Timsko delo, zaupanje in tehnologija – zmagovalna kombinacija v ozadju Geckovih CSAT rezultatov

V podjetju Gecko HRM vemo, da zadovoljstvo ni stranski produkt, temveč merilo. Ob koncu vsakega leta prosimo svoje stranke, naj ocenijo svoje izkušnje s platformo Gecko HRM, in leta 2025...

Gecko HRM

(OLD) Gecko BLOG (1200 x 630) (28)
26 Jan 2026 Maja Sušnik 3 min branje

CSAT 2025: Timsko delo, zaupanje in tehnologija – zmagovalna kombinacija v ozadju Geckovih CSAT rezultatov

V podjetju Gecko HRM vemo, da zadovoljstvo ni stranski produkt, temveč merilo. Ob koncu vsakega leta prosimo svoje stranke, naj ocenijo svoje izkušnje s platformo Gecko HRM, in leta 2025...

Gecko HRM

62
16 Oct 2025 Maja Sušnik 3 min branje

AI na področju HR: postavljanje temeljev

Preden lahko umetna inteligenca prinese resnično vrednost na področju HR, morajo imeti organizacije trdne digitalne temelje. Umetna inteligenca je odvisna od strukturiranih, povezanih in skladnih podatkov, vendar številne kadrovske ekipe...

Umetna inteligenca

62
16 Oct 2025 Maja Sušnik 3 min branje

AI na področju HR: postavljanje temeljev

Preden lahko umetna inteligenca prinese resnično vrednost na področju HR, morajo imeti organizacije trdne digitalne temelje. Umetna inteligenca je odvisna od strukturiranih, povezanih in skladnih podatkov, vendar številne kadrovske ekipe...

Umetna inteligenca

Vse objave v spletnem dnevniku

No search results

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?

Yes, take me there Da, preusmeri me Da, preusmjeri me Da, preusmeri me No, stay here Ne, ostani tukaj Ne, ostani ovdje Ne, ostani ovde