HR programska oprema za maloprodajo in veleprodajo

Celostna HR rešitev za trgovino

Od uvajanja zaposlenih do vsakodnevne samopostrežne uporabe, Gecko HRM maloprodajnim in veleprodajnim podjetjem zagotavlja hitrost in doslednost, potrebni za vodenje HR na deset ali več lokacijah hkrati.

Rezervirajte brezplačen posvet

GECKO HRM Software for Retail and Wholesale

Izbira vodilnih maloprodajnih in veleprodajnih podjetij za upravljanje njihovega najdragocenejšega premoženja

Trgovci na drobno, trgovci na debelo in podjetja z več lokacijami po vsej Evropi uporabljajo Gecko HRM za poenostavitev zaposlovanja, pospešitev uvajanja in zagotavljanje enake ravni HR podpore na vsaki lokaciji.

Nagrajena uporabniška izkušnja

HR orodje, ki ga bo vaša ekipa z veseljem uporabljala 🥰

Najenostavnejša uporaba

Celovita HR rešitev na enem mestu

Nagrajen za izjemno preprosto uporabo, Gecko HRM združuje celoten življenjski cikel zaposlenih v vsaki trgovini, skladišču in na vsaki lokaciji ter zagotavlja visoko stopnjo sprejetja tudi med terenskimi ekipami, ki nimajo časa za izgubljanje.

Pripravljeno na prihodnost

Vrednost, podprta z umetno inteligenco

Uvedite Gecko AI agente za avtomatizacijo rutinskih administrativnih poizvedb in pospešitev zaposlovanja za maloprodajne vloge z veliko fluktuacijo in visokim obsegom.

Zgrajeno za rast

Dosledna kadrovska funkcija

Avtomatizirajte uvajanje, usposabljanja in upravljanje odsotnosti v vsaki trgovini in skladišču. Gecko zagotavlja neomajno varnost platforme Salesforce, tako da HR ostaja dosleden ne glede na to, ali imate 5 ali 500 lokacij.

Gecko HRM in Salesforce zagotavljata brezkompromisne standarde

✅ ISO 27001

✅ ISO 27017

✅ ISO 27018

✅ SOC 1

✅ SOC 2

✅ SOC 3

✅ GDPR skladnost

Gecko ponuja varnost in skladnost na ravni podjetja

Gecko, zgrajen na Salesforcu, najvarnejšem poslovnem oblaku na svetu, upošteva najvišje standarde varstva podatkov ter maloprodajnim in veleprodajnim podjetjem z več lokacijami zagotavlja en sam varen, dosleden evidenčni sistem.

Preberi več

Zgodbe o uspehu strank

Poglejte, kaj o svoji izkušnji z Geckom pravijo naše stranke.

Jasmina Kuzmič Rifelj

Direktorica kadrov

Manjkajoči del sestavljanke

Svet se je premikal naprej, zaposleni so pričakovali brezhibne procese, mi pa smo želeli, da HR postane več kot le administracija. Morali smo postati strateški partner. Potrebovali smo nekaj, kar ne bi le reševalo današnjih težav, temveč bi raslo z nami v prihodnost. Gecko HRM je bil manjkajoči del sestavljanke.

MERKUR je trgovsko podjetje na debelo in drobno z več kot 1.200 zaposlenimi na 24 lokacijah.

Gecko HRM (master template) – 2026-04-16T123403.048

Žana Zeković

Direktorica kadrov

Sodoben HR, poenostavljen

Poleg priporočil drugih uporabnikov smo ugotovili, da je Gecko sodobna, uporabniku prijazna in visoko prilagodljiva rešitev. Omogočila nam je uspešen prehod z ročnih procesov na digitalni sistem, hkrati pa zagotovila popolno skladnost s politikami podjetja.

Regent Porto Montenegro je vodilni ponudnik gostinskih storitev z rastočo ekipo več kot 150 zaposlenih.

Urška Kajtner

Vodja operacij

Odlična uporabniška izkušnja in brezhibna povezljivost

Gecko je zagotovil odlično uporabniško izkušnjo in brezhibno povezljivost med moduli ter naslovil vse ključne dejavnike, ki smo jih iskali. Naša HR ekipa je imela s Geckom že prejšnje izkušnje, in ob močnih tržnih referencah, ki so podpirale to izbiro, smo bili prepričani v svojo odločitev.

MESI je medicinsko-tehnološko podjetje z več kot 150 zaposlenimi v 6 državah.

Milica Urošević

Vodja kadrovske službe

Ni le platforma, temveč pravi partner

Gecko HRM nam ni ponudil le rešitve, postal je naš partner. Platforma je za nas resnično spremenila način dela, ekipa Gecko pa je znatno poenostavila postopek uvedbe.

PharmaS je farmacevtsko podjetje z več kot 400 zaposlenimi na 8 trgih.

Zala Slana Medle

Vodja razvoja kadrov in organizacije

Intuitivna in uporabniku prijazna

S pomočjo Gecka je GENERALI zavarovalnica dosegla odlične rezultate pri digitalizaciji, transformaciji in optimizaciji kadrovskih procesov. Rešitev je intuitivna in enostavna za uporabo, kar novim uporabnikom omogoča hiter začetek brez obsežnega usposabljanja.

GENERALI zavarovalnica je zavarovalnica z več kot 1.200 zaposlenimi.

Žana Đurović

Direktorica kadrov

Centralizirana in uporabniku prijazna platforma

Potrebovali smo centralizirano in uporabniku prijazno platformo, ki bi avtomatizirala ključne kadrovske procese, zagotavljala skladnost in podpirala našo rastočo ekipo. Cilj je bil preoblikovati HR iz zgolj administrativne funkcije v bolj strateško vlogo.

Lovćen Banka je banka z več kot 200 zaposlenimi in 16 poslovalnicami.

Nina Kogelnik

Pomočnica direktorja za kadrovske in splošne zadeve

Smiselno povezovanje HR-ja in zaposlenih

Gecko ni le sistem. Je sprememba miselnosti in moj vsakodnevni spremljevalec: odprem ga zjutraj in ostane z mano ves dan. Je varen prostor, kamor se vračam, in platforma, ki na smiseln način povezuje HR in zaposlene.

Želva je nepridobitna organizacija z več kot 300 zaposlenimi.

Na prihodnost pripravljen HR ekosistem za maloprodajo in veleprodajo

Gecko HRM združuje celoten življenjski cikel zaposlenih - od varnega zaposlovanja do upravljanja izobraževanj.

Priporočene Gecko rešitve za maloprodajo in veleprodajo

Zaposlovanje

Zgradite bazo kandidatov, še preden jih potrebujete. Zainteresiranim kandidatom omogočite, da vnaprej prijavijo svoj interes, tako da imate, ko se na kateri koli lokaciji odpre delovno mesto, že na voljo kvalificirane ljudi, ki jih lahko kontaktirate - enak pristop, kot ga Lidl Slovenija uporablja za hitrejše zapolnjevanje delovnih mest.

Preberi več

Uvajanje zaposlenih in izhodni proces

Večmesečne cikle usposabljanja spremenite v strukturirane, vlogam prilagojene digitalne poti. MERKUR je skrajšal uvajanje s šestmesečnega cikla na postopek, ki začne delovati v nekaj minutah in vsakemu novemu zaposlenemu na vsaki lokaciji samodejno dodeli ustrezne tečaje.

Preberi več

Portal za zaposlene

Vsakemu zaposlenemu, od sedeža do prodajnega mesta, omogočite eno mesto za preverjanje urnikov, oddajo zahtevkov in iskanje odgovorov, ne da bi HR postal ozko grlo za delovno silo, razporejeno na deset ali več lokacijah.

Preberi več

Ankete

Povratne informacije zaposlenih in strank spremenite v resnične odločitve. Spremljajte razpoloženje na vsaki lokaciji s strukturiranimi anketami, na enak način, kot Petrol Group uporablja NPS in povratne informacije za ohranjanje dosledne storitve na več kot 500 maloprodajnih mestih.

Preberi več

Pogosta vprašanja

Kako hitro lahko Gecko HRM pospeši uvajanje zaposlenih v maloprodaji in veleprodaji?

Rezultati se razlikujejo glede na organizacijo, vendar je MERKUR trgovina prešla s šestmesečnega cikla uvajanja in usposabljanja na povsem digitalen, vlogam prilagojen proces, ki začne delovati v nekaj minutah po prihodu novega zaposlenega.

Ali lahko Gecko HRM podpira zaposlene na deset ali več trgovinskih ali skladiščnih lokacijah?

Da. Gecko centralizira evidence zaposlenih, urnike in zahtevke na vsaki lokaciji in v vsakem pravnem subjektu, hkrati pa vsakemu zaposlenemu omogoča samopostrežni dostop prek Portala za zaposlene, tako da HR podpora ostaja dosledna ne glede na to, ali imate 5 ali 500 lokacij.

Ali lahko Gecko HRM upravlja zapletene strukture z več pravnimi subjekti?

Vsekakor. Gecko je zasnovan za upravljanje na ravni več držav in več pravnih subjektov. Iz enega samega, enotnega vira resnice lahko upravljate več pravnih subjektov in različno regionalno delovno zakonodajo, zaradi česar je idealen za banke in zavarovalnice z regionalnimi podružnicami.

Kako Gecko pomaga maloprodajnim in veleprodajnim podjetjem spremljati povratne informacije zaposlenih in strank?

Geckov modul za ankete centralizira povratne informacije, tako da lahko vodstvo vidi, kaj deluje na posamezni lokaciji – enak pristop, kot ga Petrol Group uporablja skupaj z NPS in nakupi na skrivaj po vsej svoji maloprodajni mreži.

HRIS za maloprodajo in veleprodajo

Pripravljeni na uvajanje v minutah, ne mesecih? 🚀

Od hitrejšega zaposlovanja do doslednega uvajanja na vsaki lokaciji odkrijte, kako Gecko HRM prinaša strukturo v jedro vaše maloprodajne ali veleprodajne organizacije.

Želim DEMO

Izpostavljeno

15 Apr 2025 Jelena Rašula 3 min branje

MERKUR’s HR Revolution: Automating Recruitment, Onboarding & Supporting Employee Growth

MERKUR trgovina d.o.o. is a leading technical retailer in Slovenia, employing over 1,200 people across 24 locations. For more than 129 years, MERKUR has been delivering a top-tier shopping experience...

Študije primerov

27 Nov 2024 Jelena Rašula 4 min branje

Leveraging Gecko and People-Centricity to Fuel Growth

In today’s fast-paced market, creating a memorable customer experience while ensuring employee satisfaction can be a challenging balance. Dejan Bučić, Executive Sales Director B2C at Petrol Group, the largest Slovenian...

Študije primerov Učenje & Razvoj

27 Nov 2024 Jelena Rašula 4 min branje

Leveraging Gecko and People-Centricity to Fuel Growth

Študije primerov Učenje & Razvoj

Celostna HR rešitev za trgovino

Izbira vodilnih maloprodajnih in veleprodajnih podjetij za upravljanje njihovega najdragocenejšega premoženja

HR orodje, ki ga bo vaša ekipa z veseljem uporabljala 🥰

Gecko ponuja varnost in skladnost na ravni podjetja

Poglejte, kaj o svoji izkušnji z Geckom pravijo naše stranke.

Na prihodnost pripravljen HR ekosistem za maloprodajo in veleprodajo

Priporočene Gecko rešitve za maloprodajo in veleprodajo

Naredite vaš HR učinkovitejši z vse-v-enem rešitvijo 🚀

Pogosta vprašanja

Kako hitro lahko Gecko HRM pospeši uvajanje zaposlenih v maloprodaji in veleprodaji?

Ali lahko Gecko HRM podpira zaposlene na deset ali več trgovinskih ali skladiščnih lokacijah?

Ali lahko Gecko HRM upravlja zapletene strukture z več pravnimi subjekti?

Kako Gecko pomaga maloprodajnim in veleprodajnim podjetjem spremljati povratne informacije zaposlenih in strank?

Pripravljeni na uvajanje v minutah, ne mesecih? 🚀

Izpostavljeno

MERKUR’s HR Revolution: Automating Recruitment, Onboarding & Supporting Employee Growth

Leveraging Gecko and People-Centricity to Fuel Growth

Leveraging Gecko and People-Centricity to Fuel Growth