si

Angleščina-flag en
Hrvaški-flag hr
Srbski-flag sr
Funkcionalnosti

Administracija

folder
Kadrovska administracija
file-05
Pogodbe in dokumenti
plane
Odsotnosti in dopusti
line-chart-up-01
Analitika

Razvoj

target-04
Zaposlovanje
user-left-01
Uvajanje zaposlenih in izhodni proces
check-verified-01
Ocenjevanje uspešnosti
stand
Upravljanje izobraževanj

Izkušnja zaposlenih

test-sparkle-3
Gecko AI
user-01
Portal za zaposlene
git-pull-request
Portal za vodje
help-square
Ankete

Poveži se in rasti

settings-04
Integracije
tool-01
Zmogljive razširitve
Vse funkcionalnosti
Platforma
O nas
home-02
O nas
tool-01
Implementacija
puzzle-piece-01
Baza znanja - Učilnica
announcement-01
Zaposlitev
Paketi
Blog
si
Angleščina-flag en Hrvaški-flag hr Srbski-flag sr
Želim DEMO

Blog

Trendi in strokovni nasveti s področja HR

Odkrijte najnovejše novice in vpoglede, ki vam bodo pomagali doseči odličnost na področju HR.

Izpostavljeno

Gecko HRM (master template) (44)
24 Oct 2025 Maja Sušnik 4 min branje

Umetna inteligenca pri upravljanju človeških virov: kako preiti od zgolj priprave poročil do ustvarjanja dejanskih rezultatov z napovedno analitiko.

V današnjem kadrovskem okolju samo imeti podatke ni dovolj. Številne ekipe se še vedno zanašajo na statične nadzorne plošče, ki pojasnjujejo, kaj se je zgodilo, ne pa tudi, zakaj se...

Umetna inteligenca

Gecko BLOG (1200 x 630)
4 Jul 2025 Jelena Rašula 4 min branje

Kako je podjetje Želva digitaliziralo svoje kadrovske procese in opolnomočilo mobilno delovno silo

Želva je srednje veliko slovensko podjetje z okoli 300 zaposlenimi in edinstvenim poslanstvom. Podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 1991, namreč podpira zaposlovanje in socialno vključevanje ljudi z intelektualnimi in...

Študije primerov

Gecko BLOG (1200 x 630)
4 Jul 2025 Jelena Rašula 4 min branje

Kako je podjetje Želva digitaliziralo svoje kadrovske procese in opolnomočilo mobilno delovno silo

Želva je srednje veliko slovensko podjetje z okoli 300 zaposlenimi in edinstvenim poslanstvom. Podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 1991, namreč podpira zaposlovanje in socialno vključevanje ljudi z intelektualnimi in...

Študije primerov

Gecko HRM (master template) (30)
6 Oct 2025 Jelena Rašula 2 min branje

Enostavnejši HR s samostojnim oddajanjem zahtevkov zaposlenih

Sodobne kadrovske ekipe so pod nenehnim pritiskom, da dosežejo več rezultatov z manj sredstvi. Obravnavati morajo nešteto zahtevkov v zvezi s podatki zaposlenih in zagotavljati skladnosti ter natančnost, kar jih...

Gecko HRM HR Administracija

Gecko HRM (master template) (30)
6 Oct 2025 Jelena Rašula 2 min branje

Enostavnejši HR s samostojnim oddajanjem zahtevkov zaposlenih

Sodobne kadrovske ekipe so pod nenehnim pritiskom, da dosežejo več rezultatov z manj sredstvi. Obravnavati morajo nešteto zahtevkov v zvezi s podatki zaposlenih in zagotavljati skladnosti ter natančnost, kar jih...

Gecko HRM HR Administracija

Vse objave v spletnem dnevniku

Gecko HRM (master template) (44)
24 Oct 2025 Maja Sušnik 4 min branje

Umetna inteligenca pri upravljanju človeških virov: kako preiti od zgolj priprave poročil do ustvarjanja dejanskih rezultatov z napovedno analitiko.

V današnjem kadrovskem okolju samo imeti podatke ni dovolj. Številne ekipe se še vedno zanašajo na statične nadzorne plošče, ki pojasnjujejo, kaj se je zgodilo, ne pa tudi, zakaj se...

Umetna inteligenca

Gecko HRM (master template) (17)
17 Oct 2025 Jelena Rašula 3 min branje

Kdaj brezkompromisna iskrenost pomaga in kdaj le prizadene

V sodobnih organizacijah povratne informacije niso več nekaj, kar je “lepo imeti”. So strateška nuja, saj odražajo kulturo podjetja, zaupanje, rast in ranljivost. 15. oktobra 2025 smo se srečali na...

Organizacijska kultura

Spremljajte pomembne objave HR strokovnjakov.

"*" indicates required fields

Consent*
62
16 Oct 2025 Maja Sušnik 3 min branje

AI na področju HR: postavljanje temeljev

Preden lahko umetna inteligenca prinese resnično vrednost na področju HR, morajo imeti organizacije trdne digitalne temelje. Umetna inteligenca je odvisna od strukturiranih, povezanih in skladnih podatkov, vendar številne kadrovske ekipe...

Umetna inteligenca

Gecko HRM (master template) (20)
13 Oct 2025 Maja Sušnik 3 min branje

Od podatkov do usmeritve: Odklepanje strateške vrednosti kadrovskih poročil

Medtem, ko prodaja vsak teden optimizira svoj prodajni lijak, marketing natančno spremlja vsako konverzijo in IT-oddelek nadzoruje odzive na notranje zahteve, pa HR še vedno pripravlja poročila … pogosto brez...

HR Analitika

66
9 Oct 2025 Maja Sušnik 4 min branje

Umetna inteligenca v upravljanju človeških virov: praktični vodnik za pravilen začetek

Umetna inteligenca šele dobro vstopa v svet upravljanja človeških virov in je že povsem spremenila igro. Obljublja novo raven učinkovitosti in vpogleda v podatke, od avtomatizacije rutinskih opravil do pametnejšega...

Umetna inteligenca

Gecko HRM (master template) (62)
6 Oct 2025 Jelena Rašula 3 min branje

Upravljanje uspešnosti v novi preobleki: Kako Gecko spodbuja nenehen razvoj zaposlenih

Letna ocenjevanja so stvar preteklosti. Zamenjali smo jih s stalnimi pogovori o uspešnosti. V podjetju Gecko smo na novo definirali upravljanje uspešnosti, ki sedaj odraža razvijajoče se potrebe sodobnih organizacij,...

Gecko HRM Upravljanje uspešnosti

Gecko HRM (master template) (63)
6 Oct 2025 Jelena Rašula 2 min branje

Kako središče za povratne informacije Gecko spreminja pogovore o uspešnosti

Ustvarjanje kulture, kjer so povratne informacije stalno na voljo ni več luksuz, temveč nuja za organizacije, ki želijo opolnomočiti svoj kader in spodbuditi uspešnost. V podjetju Gecko razumemo, da učinkovite...

Gecko HRM Organizacijska kultura

Gecko HRM (master template) (54)
6 Oct 2025 Jelena Rašula 2 min branje

Predstavljamo Gecko čarovnike za nastavitve: zmogljivo in preprosto rešitev za kadrovsko službo

Vzpostavljanje kadrovskih procesov ne bi smelo spominjati na sestavljanje pohištva brez navodil. Zato smo ustvarili čarovnike za nastavitev, – pametnejši in bolj intuitiven način za kadrovske ekipe za konfiguracijo in...

Gecko HRM HR Administracija

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?

Yes, take me there Da, preusmeri me Da, preusmjeri me Da, preusmeri me No, stay here Ne, ostani tukaj Ne, ostani ovdje Ne, ostani ovde