Gecko HRM: novinky jara 2025

V Gecko HRM se letos v zákulisí toho hodně dělo! Jaro je oficiálně tady a s ním přichází celá kytice novinek, díky kterým bude HR jednodušší, rychlejší a zase o něco příjemnější. Chcete vědět, co je nového?

• Hodnocení a výkon: rozhovory o hodnocení výkonu a vylepšené cíle
• Nový vzhled žádostí o volno
• Nový export mzdových dat

Rozhovor o hodnocení výkonu: prostor pro smysluplné rozhovory

Modul Hodnocení a výkon v Gecku prošel velkou modernizací. Je navržený jako řešení, které budujete postupně, a pomáhá organizacím krok za krokem zavádět osvědčené HR postupy pro hodnocení výkonu.

Místo zastaralého hodnocení jednou ročně mohou firmy nově podporovat průběžné a strukturované rozhovory mezi manažery a zaměstnanci. Tato změna přináší lepší sladění, silnější zapojení a pružnější rozvoj talentů.

Přepracovaný rozhovor o hodnocení výkonu nabízí řízenou reflexi a jasné podněty ke zpětné vazbě, takže se týmy snáz připraví, lépe komunikují a dál se rozvíjejí. Plynule navazuje na pravidelné rozhovory 1:1 a na stanovování cílů, díky čemuž se hodnocení výkonu stává průběžným a strategickým procesem.

Nová sekce pro reflexi navíc pomáhá zaměstnancům i manažerům připravit se na smysluplnější rozhovory. Provede je cílenými otázkami k výkonu a rozvoji.

Next Gen Performance Management

Try Gecko's Build-As-You-Go Approach

Say goodbye to rigid solutions – Gecko’s modular approach lets you customise your performance management process step by step. Book a demo and see it in action!

Book a Demo

Nové cíle v Gecku vnášejí do hodnocení výkonu jasno

Zastaralé, neměnné cíle rychle ztrácejí smysl. Proto Gecko v rámci řešení Hodnocení a výkon nově nabízí flexibilní a samostatný proces stanovování cílů, se kterým organizace mohou cíle nastavovat, sledovat a vyhodnocovat v reálném čase.

Díky měřitelným cílovým hodnotám, upravitelným cílům a komplexnějšímu přístupu k hodnocení toto řešení zajišťuje, že cíle zaměstnanců zůstávají v souladu s měnícími se potřebami firmy.

Co je nového:

• Samostatná správa cílů: Stanovování cílů nyní funguje jako proces oddělený od rozhovorů o hodnocení výkonu, takže týmy se mohou během roku pružněji přizpůsobovat a sladit.
  
• Jasné a měřitelné cíle: Cíle mají konkrétní metriky a výsledky, takže se pokrok snáz sleduje a hodnocení je objektivnější.
  
• Flexibilní sledování a úpravy: Cíle lze kdykoli aktualizovat, takže je zaměstnanci i manažeři udrží aktuální, dosažitelné a v souladu s měnícími se prioritami.
  
• Hodnocení cílů v souvislostech: Manažeři nehodnotí každý cíl izolovaně, ale posuzují celkový pokrok včetně úspěchů, výzev a dopadu. Výsledkem je vyváženější hodnocení výkonu.

Gecko také přináší nové typy polí, díky kterým je sledování cílů přehlednější, dynamičtější a uživatelsky přívětivější. Ukazatele průběhu jasně ukazují plnění cílů a pole s termíny zvýrazňují důležitá data.

Barva ukazatele průběhu se může automaticky měnit podle stavu cíle, takže situaci poznáte na první pohled. Závislosti mezi poli práci dále zjednodušují: pole se zobrazují nebo skrývají podle konkrétních podmínek a rozhraní tak zůstává čisté a přehledné.

Díky těmto změnám mohou manažeři posuzovat výsledky v souvislostech, nejen podle čísel, a rozhodovat spravedlivěji a strategičtěji.

Let’s make HR effortless!

Book your personal demo

Curious to see how Gecko can transform your HR? Schedule a quick demo and see how we can help you streamline processes, engage employees, and drive success.

Book a demo

Nový vzhled v Gecku: žádosti o volno v novém kabátě!

Proces žádostí o volno dostal nový vzhled s čistším a modernějším rozhraním. Funkce zůstávají stejné, ale nové rozvržení přehledněji zobrazuje klíčové údaje, jako jsou termíny, stav schválení a celkový počet schválených dnů.

Díky této aktualizaci se v žádostech snáz zorientujete a rychleji je zkontrolujete, a to bez změny postupu, na který jste zvyklí.

Export mzdových dat: všechna mzdová data zaměstnanců snadno na jednom místě

S novou funkcí pro export mzdových dat můžete snadno exportovat všechna data zaměstnanců potřebná pro mzdy, včetně údajů o zaměstnanci, pracovní pozici, pracovním poměru, rodinných příslušnících, bankovních účtech, pojištění a benefitech.

Díky chytrým filtrům firmy exportují jen ty informace, které skutečně potřebují, šetří čas a snižují počet chyb.

Historie změn umožňuje snadno odhalit úpravy za zvolené období. Pokud se některé údaje zaměstnance změnily, zvýrazní se celý řádek a jednotlivé změny jsou pro přehlednost barevně odlišené.

U zaměstnanců se změnami lze otevřít podrobné okno s historií změn, kde jsou všechny úpravy na jednom místě, včetně původních a nových hodnot, časových údajů a uživatele, který změnu provedl.

Všechna data lze exportovat do Excelu, což firmě zajišťuje plynulé zpracování mezd a lepší přehled o mzdových datech.

Magic happens when we talk.

Need a Custom Integration?

Our experts help design and implement custom integrations that fit seamlessly into your workflow. With Gecko's Open API, we can connect to any solution you need. Book a consultation today to see how we can support your business.

Book a consultation