2026: AI v HR, která slouží lidem

Humbuk kolem AI v HR je hlasitější než kdy dřív. My v Gecko HRM ale jdeme jinou cestou. Cestou, která stojí na realitě, ne na titulcích.

Nehoníme se za efektními ukázkami a nestavíme agenty jen proto, že je to v módě. Vyvíjíme AI, která funguje ve skutečných firmách a řeší skutečné problémy. A v roce 2026 se na to, co je k tomu potřeba, zaměříme ještě víc.

Pět poznatků, které utvářejí naši vizi AI

Náš CEO Marko Perme nedávno představil pět jasných poznatků z naší práce s architekturou Agentforce od Salesforce. Nejsou to jen nápady, ale základ, na kterém v Gecko HRM navrhujeme každou novou funkci.

• Začněte tím, co funguje už dnes. Zapomeňte na humbuk. Nejlepší využití AI jsou úzce zaměřená, spolehlivá a připravená hned teď. Od třídění požadavků na podporu po shrnutí životopisů se soustředíme na řešení, která přinášejí hodnotu už dnes.
  
• Nejde jen o prompt. Jde o platformu. AI je jen tak dobrá, jak dobrá je struktura za ní. Agentforce nám dává sledovatelnost, ochranné mechanismy a řízení, které potřebujeme k vývoji bezpečných a škálovatelných agentů pro HR týmy.
  
• AI se musí vyplatit. Pokud nešetří čas nebo nezlepšuje výsledky, dlouho nevydrží. Každou novou funkci je třeba posuzovat podle návratnosti investice.
  
• Víc než jen ukázky. Vývoj pro ostrý provoz znamená zvládnout složitost reálného světa. Proto agenty Gecko stavíme pro skutečné nasazení, ne jen pro prezentace.
  
• Na organizaci záleží. AI je týmová práce. Pomáháme klientům nastavit odpovědnosti, KPI a zpětnou vazbu kolem každého agenta, kterého nasadí.
  

Co čeká Gecko HRM dál?

Rok 2025 byl významným milníkem: Gecko HRM nyní pokračuje jako samostatná společnost. Naše vize je díky tomu jasnější než kdy dřív: stát se předním HRM řešením pro týmy, které chtějí flexibilitu, automatizaci a skvělou uživatelskou zkušenost.

Takto ji uvádíme do praxe:

• Chytřejší automatizace: Gecko AI rozšiřujeme o dvě nové funkce, které zjednoduší nábor i onboarding:
  
  • Shoda kandidáta s pozicí: Pomáhá náborářům i manažerům zjistit, jak dobře kandidát odpovídá roli, a to porovnáním profilu s požadavky na pozici. Zvýrazní shody, mezery i témata k pohovoru, aby rozhodování bylo spravedlivější a rychlejší.
    
  • Chytré vyplňování formulářů: Z nahraných dokumentů, jako jsou životopisy nebo skeny dokladů, vytvoří vyplněné HR formuláře. Vytáhne klíčové údaje a automaticky vyplní pole, takže ubude ruční práce i chyb, ušetří se čas a zvýší se přesnost.
    
• Cílený vývoj: V roce 2026 bude hlavní prioritou našeho týmu přestavba modulu Nábor. Tato modernizace přinese rychlejší, chytřejší a intuitivnější práci v jednom z nejdůležitějších HR procesů.
  
• Klient na prvním místě: Rozšiřujeme podporu a programy péče o klienty, aby každý HR tým dostal potřebné vedení a co nejlepší uživatelskou zkušenost.
  
• Od reportů k výsledkům: Přetavit analytiku v konkrétní kroky a informace ve skutečný dopad. Stále nás žene touha pomáhat HR profesionálům stát se skutečným partnerem byznysu.
  

Value-Driven Innovation for HR

Discover Gecko AI

We believe that AI should be practical, trusted, and purposeful. That’s why we’re building intelligent tools that help managers lead with confidence, HR professionals work with clarity, and employees grow with purpose.

Meet Gecko AI

Celkový pohled

Co nás nejvíc těší? Dopad, který můžeme mít na každodenní práci lidí. Nevyvíjíme jen technologii. Vytváříme něco, co lidem pomáhá dělat svou práci lépe.

Protože když je AI praktická, osobní a smysluplná, stává se opravdu silnou.