Upravljanje uspešnosti v novi preobleki: Kako Gecko spodbuja nenehen razvoj zaposlenih

Letna ocenjevanja so stvar preteklosti. Zamenjali smo jih s stalnimi pogovori o uspešnosti. V podjetju Gecko smo na novo definirali upravljanje uspešnosti, ki sedaj odraža razvijajoče se potrebe sodobnih organizacij, tako da smo v eni sami zmogljivi rešitvi združili agilnost, odgovornost in rast.

Celosten pristop namesto letnega ocenjevanja

Tradicionalna ocenjevanja uspešnosti so pomanjkljiva. Preveč so vzeta iz konteksta, retrospektivna in pogosto neusklajena s poslovnimi cilji. V podjetju Gecko s svojo novo rešitvijo za upravljanje uspešnosti ta klasičen model obračamo na glavo.

Namesto letnega ocenjevanja podpiramo stalen in transparenten dialog o uspešnosti skozi vse leto. Naš okvir temelji na najboljših svetovnih praksah in uporabniku prijaznih inovacijah.

Ključne lastnosti, ki podpirajo rast na vseh ravneh

Novi paket za upravljanje uspešnosti Gecko uvaja prilagodljiv, modularen ekosistem, ki se prilagaja potrebam vaše organizacije:

• Razvojno usmerjena ocenjevanja: Uspešnost je več kot samo statistika, saj je povezana z napredkom. Gecko usklajuje evalvacijo z načrtovanjem razvoja.
• Nenehno upravljanje ciljev: Govorimo o agilnih ciljih, ki se razvijajo skupaj z vašim podjetjem. Lahko jih prilagodite po potrebi, medtem ko vam je na voljo tudi popolna zgodovina različic za skladnost in jasnost.
• Pogovori ena na ena: Omogočite vodjem in zaposlenim, da redno delijo povratne informacije. Postavite načrte, spremljajte rezultate in ustvarite zanesljivo evidenco povratnih informacij in mejnikov.
• Nadzorne plošče za vodje: Pregled napredka ekipe v realnem času. Nadzorne plošče opozarjajo na cilje, ki so v nevarnosti, da ne bodo doseženi, na trende povratnih informacij in na prihajajoče mejnike, kar pomaga vodjem pri zgodnjem posredovanju.
• Vgrajeno vodenje: Na voljo vam je prilagodljiv uporabniški priročnik, ki zagotavlja enostavno uvajanje in usklajenost z vašimi internimi procesi.

Predstavljajte si Janeza. Janez je vodja ekipe, ki uporablja rešitev Gecko. Po vrnitvi z dopusta se prijavi v sistem, da pregleda napredek svoje ekipe. V samo nekaj trenutkih lahko:

• Vidi cilje, ki morda ne bodo doseženi, za posamezne člane ekipe.
• Doda točke za razpravo k prihajajočim individualnim srečanjem.
• Pregleda zaključene razvojne dejavnosti.
• Dostopa do povratnih informacij, ki jih povzame umetna inteligenca, za pogovore o uspešnosti.
• Spremlja usklajenost med ocenami kompetenc vodje in zaposlenega.

Za vse to potrebuje samo en vmesnik, brez preglednic ali e-poštnih sporočil.

Prilagodljiva zasnova

Ne glede na to, ali izvajate formalne pogovore o uspešnosti ali imate raje neformalne sisteme deljenja povratnih informacij, je platforma Gecko zasnovana tako, da se prilagodi vašemu ritmu. Orodja se lahko uporabljajo posamezno ali kot del širšega sistema, kar je idealno za regulirane panoge ali podjetja, osredotočena na rast.

Oglejte si videoposnetek in odkrijte, kako sistem za upravljanje uspešnosti Gecko omogoča nenehno rast in doseganje resničnih rezultatov ⤵️

Ne glede na to, ali želite okrepiti deljenje povratnih informacij, uvesti fleksibilno postavljanje ciljev ali izboljšati individualne pogovore, vam Gecko ponuja vsa orodja za izgradnjo sistema uspešnosti, ki dejansko deluje.

Skupaj lahko spremenimo vaš pristop k upravljanju uspešnosti – rezervirajte predstavitev še danes!

Next Gen Performance Management

Try Gecko's Build-As-You-Go Approach

Say goodbye to rigid solutions – Gecko’s modular approach lets you customise your performance management process step by step. Book a demo and see it in action!

Book a Demo