Upravljanje učinkom
Razvijajte zaposlenike, postavljajte ciljeve i dajte korisne povratne informacije
Gecko će vam pomoći pratiti radni učinak zaposlenika i evaluirati njihove ciljeve i kompetencije.
Zatraži demoCiljevi i razvoj
Postavite ciljeve i ocijenite učinak
Administratori započinju cikluse procjene radnog učinka za cijele timove ili odjele, a voditelji i zaposlenici zatim unutar sustava Gecko definiraju i ocjenjuju ciljeve. Tako možete lako dobiti samoprocjene zaposlenika i procjene voditelja, bez nepreglednih tablica i e-poruka.

Ocjena kompetencija
Definirajte i evaluirajte vještine
Gecko vam omogućuje da definirate i radite s jednim ili više modula kompetencija. Možete definirati kompetencije za pojedinačne zaposlenike, skupine zaposlenika, radna mjesta ili odjele. Također ih možete kategorizirati i postaviti način procjene.

Pratite napredak zaposlenika
Pratite kako se razvijaju i napreduju vaši ljudi
Podržite svoje zaposlenike i pomognite im da ostvare ciljeve poduzeća i pri tome se profesionalno razviju. Održavajte redovite sastanke jedan na jedan na kojima obje strane mogu ocijeniti napredak.

Saznajte više o zaposleniku
Dajte priliku svima da daju povratnu informaciju
Ne daju samo voditelji povratne informacije i ne provode samo oni evaluacije. U sustavu Gecko vaši zaposlenici mogu odraditi samoevaluaciju, predlagati što bi se moglo poboljšati i ponuditi ideje. Voditelji također mogu tražiti povratne informacije od drugih kolega te tako dobiti zaokruženi pregled određenog zaposlenika.

Snažne nadogradnje
Nadograđuj kako se razvijaš
Gecko HRM je dizajniran imajući na umu fleksibilnost. Naše snažne nadogradnje omogućuju ti jednostavnu nadogradnju i prilagođavanje kadrovskog sustava, bez obzira trebaš li napredni izvoz platnih lista, automatizirano generiranje dokumenata ili specijalizirane značajke koje odgovaraju tvojim jedinstvenim procesima.
Učenje i razvoj
Nadogradnje za upravljanje uspješnošću pružaju strukturirane povratne informacije od rukovoditelja, kolega i samih zaposlenika, podržavajući kontinuirani rast i uravnoteženije uvide u uspješnost.
360° evaluacija zaposlenika

Zaposlenici žele kvalitetnu povratnu informaciju, a Gecko će voditeljima pomoći da prepoznaju njihov doprinos i snage .