Dvije kontrastne perspektive: optimistični tehnolog naspram opreznog pravnog stručnjaka

U srži usvajanja umjetne inteligencije u ljudskim resursima odvija se bitka. S jedne strane, tvrtke se zalažu za inovacije, automatizaciju i učinkovitost kako bi ostale u prednosti. S druge strane, pravni okviri poput Zakona EU-a o umjetnoj inteligenciji postavljaju zaštitne ograde kako bi se osigurala usklađenost, pravednost i privatnost podataka.
Napetost između onoga što je moguće i onoga što je dopušteno raste. Tko će pobijediti i gdje je ravnoteža?
U ovom webinaru koji potiče na razmišljanje, Marko Perme (izvršni direktor tvrtke Gecko HRM) i Vesna Stanković (osnivateljica tvrtke ITLAW), tehnološki odvjetnik i pravni savjetnik, duboko se bave stvarnim izazovima i implikacijama uvođenja umjetne inteligencije u svijet ljudskih resursa. Oni ne otkrivaju samo što je moguće, već i što je dopušteno, pod uvjetima koji se razvijaju Zakon EU-a o umjetnoj inteligenciji i GDPR-a.
Čut ćete dva suprotstavljena gledišta: optimistični tehnolog željan inovacija i oprezni pravni stručnjak usmjeren na prava zaposlenika, privatnost podataka i dugoročno povjerenje.
Zajedno pokrivaju sljedeće teme:
- Što umjetna inteligencija zapravo može učiniti za ljudske resurse danas, a što je još uvijek samo pretjerano reklamiranje
- Koji se slučajevi korištenja ljudskih resursa smatraju visokorizičnima prema zakonodavstvu EU-a
- Koje su prakse umjetne inteligencije u ljudskim resursima potpuno zabranjene
- Kako pripremiti svoj kadrovski tim za usklađeno i smisleno usvajanje umjetne inteligencije
Ovaj razgovor namijenjen je svakom voditelju ljudskih resursa, pružatelju tehnoloških usluga ili znatiželjnom profesionalcu koji se kreće na raskrižju inovacija i regulacije.
Pogledaj webinar i počni razmišljati o svojoj AI strategiji prije nego što propisi stignu.
Članci
Otkrijte alate i korisne informacije koje će vam pomoći da uspješno poslujete.
Možda će vam se svidjeti
Pogledaj sve objave