October 6, 2025 3 min čtení

Představujeme průvodce nastavením v Gecku: výkon a jednoduchost pro HR administrátory

Jelena Rašula

Jelena Rašula, Head of Marketing

Gecko HRM Personální administrativa

Gecko HRM_ češki vodiči za nastavitev

Nastavování HR procesů by nemělo připomínat skládání nábytku bez návodu. Proto jsme spustili průvodce nastavením, chytřejší a intuitivnější způsob, jak mohou HR týmy konfigurovat a přizpůsobit klíčová řešení, jako jsou rozhovory o hodnocení výkonu, onboarding nebo kompetenční modely.

Proč průvodce nastavením?

Nastavení postupů, jako je hodnocení výkonu nebo onboardingové plány, dříve často vyžadovalo pomoc našeho týmu podpory. Předpřipraveného obsahu je hodně, od otázek k reflexi až po kompetence, a sladit všechno dohromady může být složité.

Průvodce nastavením to mění.

Celý proces zjednodušují tím, že administrátory krok za krokem provedou všemi důležitými nastaveními. Žádné dohady, žádná zapomenutá pole a žádná potřeba externí pomoci. Jen jasné a přehledné nastavení, které máte ve svých rukou.

Hlavní výhody na první pohled

S průvodci nastavením mohou administrátoři nově:

  • snadno nastavit obsah, jako jsou otázky k reflexi, kontrolní seznamy a kompetence,
  • díky řízenému postupu udržet jednotnost napříč odděleními i moduly,
  • přizpůsobit obsah a přiřadit ho jiným rolím nebo oddělením, aniž by museli začínat od nuly,
  • výrazně zrychlit nastavení, zejména při každoroční aktualizaci procesů.

Průvodce nastavením jsme navrhli tak, aby i pokročilou konfiguraci zvládli administrátoři sami, bez technické podpory.

Nel Hrepevnik, Product Manager v Gecku

Chytřejší přiřazování pravidel

Když například připravujete nový rozhovor o hodnocení výkonu, určíte, které otázky k reflexi se v něm použijí. Průvodce přiřazením vás provede nastavením příslušných pravidel obsahu ještě předtím, než se vygenerují jakékoli dokumenty. Stávající pravidla můžete upravit, zkopírovat pro další použití a přizpůsobit obsah podle role nebo oddělení, například nastavit jiné komunikační kompetence pro obchodní a pro technický tým.

Flexibilita pro reálnou praxi

Aktualizujete kompetenční model na rok 2026? Žádný problém. Loňskou verzi zkopírujete, cíleně upravíte (například odeberete nebo přidáte kompetenci) a hned ji znovu přiřadíte. Gecko pak zaměstnancům automaticky přiřadí správné kompetence podle jejich role nebo oddělení.

Průvodce nastavením jsou praktické a rychlé. A hlavně vracejí kontrolu do rukou vašeho HR týmu.

Podívejte se na video a uvidíte je v akci ⤵️

Průvodce nastavením jsou nyní k dispozici v administraci Gecka, takže HR týmy mohou konečně nastavovat s jistotou. Ať spouštíte nový proces, nebo rozvíjíte stávající, vše potřebné máte jen pár řízených kroků od sebe.

Let’s make HR effortless!

Book your personal demo

Curious to see how Gecko can transform your HR? Schedule a quick demo and see how we can help you streamline processes, engage employees, and drive success.

CTA Book a Demo – Girl

O autorovi

Jelena Rašula

Jelena Rašula, Head of Marketing

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Mohlo by vás zajímat

Zobrazit všechny články

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?

Zdá se, že nás navštěvujete z České republiky. Chcete, abychom vás přesměrovali na českou stránku?