July 3, 2025 4 min čitanja

Istražite prednosti: podstaknite kulturu i učenje

Gecko HRM (master template) (6)

Jelena Rašula, Head of Marketing

Gecko HRM

Gecko BLOG (1200 x 630) (23)

Radujemo se što možemo da objavimo partnerstvo koje će učiniti da vaša kadrovska tehnologija bude pametnija, jednostavnija i povezanija.

Gecko menadžer za ljudske resurse, vaše rešenje za upravljanje celokupnim putovanjem zaposlenih, sada je zvanično partner sa Smart Arenom, jednom od vodećih platformi za e-učenje za korporativnu obuku i razvoj. Zajedno stvaramo besprekoran HR ekosistem u kojem podaci automatski teku, a razvoj ljudi postaje deo svakodnevnog poslovanja, a ne naknadna misao.

Pogledajte kako možete da iskoristite ovo partnerstvo:

Već koristite i Smart Arenu i Gecko?

Kao što znate, Gecko menadžer za ljudske resurse služi kao vaše centralno čvorište za HR integracije, spajajući sve alate koji su vam potrebni u jedan besprekoran ekosistem.  

Zbog toga svi kupci Gecka i Smart Arene imaju mogućnost da iskoriste integraciju Gecko x Smart Arena, koja vam omogućava da:

  • Automatski sinhronizujte svoje zaposlene i organizacionu strukturu od Gecka do Smart Arene. Nema više manuelnih unosa. Kada omogućite Smart Arenu, samo izaberite „Gecko integracija“ i cela baza podataka ljudi će se pojaviti kao magija.
  • Automatski povucite podatke o obuci u Gecko. Završena e-učenja u Smart Areni evidentiraju se direktno u istoriji obuke svakog zaposlenog u Gecku, dajući HR-u i menadžerima jasan uvid u rast veština, sve na jednom mestu.

To znači: nema dupliranih unosa, nema zastarelih lista, nema neurednih tabela. Samo jedno glatko, povezano iskustvo upravljanja ljudskim resursima i učenje.

Specijalna Smart Arena ponuda za Gecko klijente

Već koristite Gecko menadžer za ljudske resurse, ali nemate rešenje za e-učenje? Onda je vreme da otključate puni potencijal digitalnog učenja uz Smart Arenu!

Kao Gecko korisnik, sada imate poseban besplatan pristup moćnoj platformi Smart Arena za:

  • Besplatan pristup 30 gotovih e-kurseva
  • Pristup CourslyAI za brže kreiranje i personalizaciju kursa
  • Prilagođeno brendiranje sa poddomenom i logotipom vaše organizacije

Najbolji deo? Smart Arena je već integrisana sa Geckom, tako da je možete pokrenuti bez duplih unosa i sa automatskom sinhronizacijom zapisa o obuci!

Više o ponudi pročitajte na ovoj stranici.

Specijalna Gecko menadžer za ljudske resurse ponuda za klijente Smart Arene

Ako ste postojeći korisnik Smart Arene i želite da unapredite kulturu povratnih informacija, sada imate priliku da iskusite Gecko menadžera za ljudske resurse!

Isprobajte naš ekskluzivni paket Culture Boost, dostupan za samo 2 evra po zaposlenom mesečno za prvu godinu. Ovaj paket je namenjen kompanijama sa 200 ili više zaposlenih i pruža vam pristup trima moćnim alatkama za izgradnju jake kulture povratnih informacija. Ova rešenja su obično deo Gecko rešenja za upravljanje učinkom sledeće generacije koje vam pomaže da digitalizujete ovaj važan organizacioni proces.

Vrednost koju dobijate za 2 evra po zaposlenom mesečno

Kontinuirane povratne informacije podržane veštačkom inteligencijom podstiču kulturu priznanja i rasta u svim timovima.

  • Vodi zaposlene u davanju i traženju konstruktivnih, pravovremenih pohvala ili povratnih informacija nakon ključnih događaja.
  • Podrška menadžerima u pripremi za razgovore o učinku.
  • Koristi veštačku inteligenciju da pojednostavi proces rezimiranja povratnih informacija i isticanja ključnih uvida, štedeći vreme i poboljšavajući jasnoću.

Razgovori✨jedan na jedan, strukturirane digitalne prijave koje grade poverenje i jačaju komunikaciju između menadžera i članova njihovog tima.

  • Podsticanje redovnog, smislenog dijalog izvan svakodnevnih zadataka.
  • Menadžeri ih mogu koristiti za razumevanje izazova, pružanje podrške i usklađivanje očekivanja.
  • Zaposleni dobijaju bezbedan prostor za razmenu ideja, izražavanje zabrinutosti i osećaj da ih neko čuje.

Razgovori o učinku, vođene sesije razmišljanja između menadžera i zaposlenih koje se fokusiraju na stvarne razgovore, a ne na rigidne evaluacije.

  • Pružaju strukturirani format za diskusiju o napretku, očekivanjima, izazovima i razvoju.
  • Bez formalnih ocena ili bodovanja kompetencija – samo iskren, podržavajući dijalog.
  • Idealno za stvaranje usklađenosti, podsticanje angažovanja i negovanje načina razmišljanja usmerenog na kontinuirani rast.

Zašto je ovo bitno? Jer kultura počinje komunikacijom i prečesto HR timovima nedostaju alati da je dosledno i smisleno podrže. Uz Gecko Culture Boost, možete početi da gradite navike koje jačaju poverenje, angažman i usklađenost u vašoj organizaciji.

Napomena: ova ponuda ne uključuje kompletno rešenje za upravljanje učinkom sa praćenjem ciljeva, kontrolnim tablama učinka ili opcijama prilagođavanja (osim ako se to ne zahteva uz dodatnu nadoknadu). Ali vam daje upravo ono što vam je potrebno da započnete razgovore o učinku koji su zaista važni – na jednostavan, skalabilan i ljudski način.

"*" indicates required fields

Kontaktirajte nas i ostvarite svoje pogodnosti

Koje od sledećih pogodnosti partnerstva vas zanimaju?

About the author

Gecko HRM (master template) (6)

Jelena Rašula, Head of Marketing

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Takođe bi vam se moglo dopasti

Pogledaj sve postove

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?