Osnaživanje ljudi kroz iskrenu i konstruktivnu komunikaciju

Povratne informacije jedna je od najčešće raspravljanih tema u ljudskim resursima danas – no u mnogim organizacijama ostaje tek nešto više od popularne fraze. Na HR&M doručku u Ljubljani 29. svibnja, koji su organizirali Planet GV i Gecko HRM, istražili smo što je zapravo potrebno za stvaranje kulture povratnih informacija koja potiče rast umjesto straha.

U snažnoj raspravi za okruglim stolom koju je vodila Sabina Lokar (Planet GV), zajedno s Ninom Visočnik (Gecko HRM), Sabinom Đuvelek (Level UP) i Sindi Vogrič (Cosylab), istražili smo kako povratne informacije mogu postati katalizator povjerenja, razvoja i angažmana, ako se provode s namjerom.

Od poticanja psihološke sigurnosti do izbjegavanja “umora od povratnih informacija”, sesija je istaknula kako i rukovoditelji i zaposlenici mogu naučiti davati i primati povratne informacije na smislen način.

Jesi li spreman/-a podići kulturu povratnih informacija na višu razinu?

Pogledaj cijeli video kako bi otkrio/-la kako ugraditi povratne informacije u ritam svakodnevnog rada i kako tehnologija, uključujući umjetnu inteligenciju, može igrati potpornu ulogu.