October 6, 2025 2 min čitanja

Predstavljamo Gecko čarobnjake za podešavanje: Snaga i jednostavnost za kadrovske administratore

Gecko HRM (master template) (6)

Jelena Rašula, Head of Marketing

Gecko HRM HR Administration

Gecko HRM (master template) (56)

Podešavanje kadrovskih procesa ne bi trebalo da bude kao sastavljanje nameštaja bez priručnika. Zato smo osnovali Čarobnjake za podešavanje, pametniji i intuitivniji način da kadrovski timovi konfigurišu i prilagode osnovna rešenja, kao što su razgovori o uspešnosti, uvođenje u posao i modeli kompetencija.

Zašto koristiti Čarobnjake za podešavanje?

U prošlosti je konfigurisanje radnih procesa kao što su upravljanje uspešnošću ili kontrolne liste za uvođenje u posao često zahtevalo da se obratite našem timu za podršku. Sa više slojeva unapred definisanog sadržaja, od pitanja za refleksiju do kompetencija, usklađivanje svega može da bude složeno.

Čarobnjaci za podešavanje su tu da to promene.

Oni pojednostavljuju ceo proces vodeći administratore korak po korak kroz osnovne konfiguracije. Nema više nagađanja, nema više nedostajućih polja i nema potrebe za spoljnom pomoći. Samo jasno, strukturirano podešavanje koje vodite vi.

Ključne prednosti na prvi pogled

Sa čarobnjacima za podešavanje, administratori sada mogu da:

  • Jednostavno konfigurišu sadržaj kao što su pitanja za refleksiju, kontrolne liste i kompetencije
  • Održavaju konzistentnost u svim odeljenjima i modulima sa vođenim radnim procesima
  • Prilagode i ponovo dodele sadržaj različitim ulogama ili odeljenjima bez počinjanja ispočetka
  • Značajno ubrzaju cikluse podešavanja, posebno prilikom ažuriranja godišnjih procesa

Dizajnirali smo čarobnjake za podešavanje kako bi napredna konfiguracija bila dostupna administratorima, bez potrebe za tehničkom podrškom.

Nel Hrepevnik, menadžer proizvoda u kompaniji Gecko

Pametnije dodeljivanje pravila

Na primer, prilikom podešavanja novog razgovora o uspešnosti, administratori definišu koja pitanja za refleksiju će se koristiti. Čarobnjak za dodeljivanje vas vodi kroz podešavanje relevantnih pravila sadržaja pre nego što se bilo koji dokumenti čak i generišu. Možete da prilagodite postojeća pravila, klonirate ih za buduću upotrebu i prilagodite sadržaj po ulozi ili odeljenju, kao što je razlikovanje komunikacionih kompetencija za prodajne i inženjerske timove.

Fleksibilnost u stvarnom svetu

Ažuriranje vašeg modela kompetencija za 2026. godinu? Nema problema. Možete da klonirate prošlogodišnju verziju, napravite ciljana prilagođavanja (npr. izbrišete ili dodate kompetenciju) i odmah je ponovo dodelite. Gecko zatim automatski dodeljuje odgovarajuće kompetencije na osnovu uloge ili odeljenja zaposlenog.

Čarobnjaci za podešavanje su praktični i brzi. I što je najvažnije, vraćaju kontrolu u ruke vašeg kadrovskog tima.

Pogledajte video da vidite kako to izgleda u praksi ⤵️

Sa Čarobnjacima za podešavanje koji su sada dostupni na Gecko administratorskoj tabli, kadrovski timovi konačno mogu da konfigurišu sa sigurnošću. Bilo da pokrećete novi proces ili razvijate postojeći, sve što vam je potrebno sada je na samo nekoliko koraka od vas.

Let’s make HR effortless!

Book your personal demo

Curious to see how Gecko can transform your HR? Schedule a quick demo and see how we can help you streamline processes, engage employees, and drive success.

CTA Book a Demo – Girl

About the author

Gecko HRM (master template) (6)

Jelena Rašula, Head of Marketing

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Jelena Rašula combines her passion for innovative technology with a deep understanding of the HR industry. With a keen interest in reshaping how businesses approach workforce management, she leads impactful marketing initiatives that highlight the transformative power of HR tech.

Takođe bi vam se moglo dopasti

Pogledaj sve postove

It looks like you’re from . Would you like to be redirected to our international page?

Videti je, da nas obiskujete iz Slovenije. Želite, da vas preusmerimo na slovensko stran?

Čini se da nas posjećujete iz Hrvatske. Želite li da vas preusmjerimo na hrvatsku stranicu?

Čini se da nas posećujete iz Srbije. Želite li da vas preusmerimo na srpsku stranicu?