en
hr
Kako Gecko centar za povratne informacije transformiše razgovore o uspešnosti
Jelena Rašula, Head of Marketing
Stvaranje kulture u kojoj povratne informacije slobodno teku više nije luksuz – to je potreba za organizacije koje žele da osnaže talente i podstaknu uspešnost. U kompaniji Gecko razumemo da efikasne povratne informacije nisu rezervisane za godišnje ocene uspešnosti. To je svakodnevni razgovor. Zato smo razvili naše rešenje za uspešnost kako bismo uključili Centar za povratne informacije: dinamičan, uvek dostupan prostor osmišljen da podstiče transparentne povratne informacije na svim nivoima organizacije.
Zašto je potrebno preispitati povratne informacije
Tradicionalni sistemi povratnih informacija često se oslanjaju na periodično ocenjivanje, vršeći pritisak na menadžere da prikupe uvide. Međutim, posao se odvija u realnom vremenu, kao i povratne informacije. Sa hibridnim timovima, međufunkcionalnim projektima i brzim ciklusima promena, čekanje na zakazano ocenjivanje znači propuštene prilike za rast i priznavanje.
Gecko-ov centar za povratne informacije redefiniše ovo iskustvo:
- Dostupno bilo kada, bilo gde: Zaposleni mogu da zatraže ili daju povratne informacije kad god je to najvažnije, a ne samo tokom formalnih evaluacija.
- Integrisan na celoj platformi: Bez obzira na to da li ste na početnoj stranici, kontrolnoj tabli za uspešnost ili pregledate profil, povratne informacije su dostupne samo jednim klikom.
- Menadžerski nadzor i vidljivost: Menadžeri mogu da vide centre za povratne informacije svog tima, pružajući dublji uvid u dinamiku tima i razvojne potrebe.
Želeli smo da povratne informacije budu prirodne, a ne prisilne. Nešto što se dešava kao deo vašeg radnog dana, a ne izvan njega.
Nel Hrepevnik, menadžer proizvoda u kompaniji Gecko
Dizajniran za modernu radnu snagu
Povratne informacije se ne odnose samo na ono što je pošlo naopako; radi se o izgradnji prednosti i identifikovanju oblasti za rast. Geckov pristup ovo čini lakšim nego ikada:
- Strukturirani ili spontani: Koristite šablone za povratne informacije specifične za projekat ili pošaljite ad-hoc komentare da biste zabeležili trenutke čim se dese.
- Gejmifikovano podsticanje: Vizuelne značke nagrađuju članove tima za dosledno davanje i traženje povratnih informacija, čineći priznavanje redovnom navikom.
- Sažeci zasnovani na veštačkoj inteligenciji: Dobijte trenutne, inteligentne uvide u prednosti i oblasti za razvoj iz prikupljenih povratnih informacija.
Da li ste spremni za izgradnju kulture koja stavlja povratne informacije na prvo mesto?
S Gecko-ovim centrom za povratne informacije, ne samo da prikupljate mišljenja, već i omogućavate rast. Podstaknite svoje timove da bolje komuniciraju, kontinuirano se razvijaju i napreduju u kulturi otvorenog dijaloga.
Istražite kako vam Gecko pomaže da dajete i tražite povratne informacije, rezimirate informacije pomoću veštačke inteligencije i pratite sve na jednom mestu. ⤵️
Rezervišite termin za demonstraciju već danas i pogledajte kako Gecko može da transformiše vaše upravljanje uspešnošću u savremeni, aktivni deo vaše kulture.
Takođe bi vam se moglo dopasti
Pogledaj sve postove
