Blog - Page 2 of 6

6 Oct 2025 Jelena Rašula 2 min čitanja

Pojednostavljenje HR-a kroz samostalno podnošenje zahtjeva zaposlenika

Moderni kadrovski timovi su pod stalnim pritiskom da postignu više s manje resursa. Od rješavanja beskrajnih zahtjeva za podacima zaposlenika do osiguranja usklađenosti i točnosti, administrativni zahtjevi mogu brzo potrošiti...

Gecko HRM HR administracija

25 Jul 2025 Jelena Rašula 1 min čitanja

Osnaživanje ljudi kroz iskrenu i konstruktivnu komunikaciju

Povratne informacije jedna je od najčešće raspravljanih tema u ljudskim resursima danas – no u mnogim organizacijama ostaje tek nešto više od popularne fraze. Na HR&M doručku u Ljubljani 29....

Upravljanje učinkom Organizacijska kultura

"*" indicates required fields

Email*

Country*

16 Jul 2025 Jelena Rašula 2 min čitanja

Zašto je potrebno preispitati godišnje ocjene: Uvidi s HR doručka u Zagrebu

Što se događa kada godišnje ocjene uspješnosti uzrokuju više štete nego koristi? To je bilo pitanje u središtu Gecko HRM-ovog svibanjskog događaja u Zagrebu, gdje se okupilo preko 50 HR...

Upravljanje učinkom

4 Jul 2025 Jelena Rašula 4 min čitanja

Kako je Želva digitalizirala svoje kadrovske procese i osnažila mobilnu radnu snagu

Želva je srednje velika slovenska tvrtka s oko 300 zaposlenika i jedinstvenom misijom. Osnovana 1991. godine, podržava zapošljavanje i socijalnu uključenost osoba s intelektualnim i tjelesnim invaliditetom. Pod jednim krovom,...

Studije slučaja

3 Jul 2025 Jelena Rašula 4 min čitanja

Istraži prednosti: Potakni kulturu i učenje

Uzbuđeni smo što možemo najaviti partnerstvo koje će tvoj kadrovski tehnološki paket učiniti pametnijim, glatkijim i puno povezanijim. Gecko HRM, tvoje rješenje za upravljanje cijelim putovanjem zaposlenika, sada je službeno...

Gecko HRM

2 Jul 2025 Jelena Rašula 4 min čitanja

Kako GENERALI štedi 2,5 ekvivalenta punog vremena za upravljanje administracijom više od 30 000 sesija obuke

GENERALI osiguranje, jedno od vodećih slovenskih osiguravajućih društava s preko 1 200 zaposlenika, oslanja se na Gecko HRM od 2019. godine kako bi značajno pojednostavio kadrovske procese, poboljšao usklađenost s...

Studije slučaja

30 Jun 2025 Jelena Rašula 5 min čitanja

Kako je Lovćen banka modernizirala svoje kadrovske operacije, poboljšala učinkovitost i ojačala usklađenost s Gecko HRM-om

Lovćen banka, osnovana u kolovozu 2014., brzo se razvila u istaknutu financijsku instituciju u Crnoj Gori. Slaveći svoju 10. obljetnicu 2024. godine, banka se proširila s početne tri poslovnice u...

Studije slučaja

24 Apr 2025 Jelena Rašula 2 min čitanja

Dvije kontrastne perspektive: optimistični tehnolog naspram opreznog pravnog stručnjaka

U srži usvajanja umjetne inteligencije u ljudskim resursima odvija se bitka. S jedne strane, tvrtke se zalažu za inovacije, automatizaciju i učinkovitost kako bi ostale u prednosti. S druge strane,...

Umjetna inteligencija

HR trendovi i stručni savjeti

Istaknute novosti

Umjetna inteligencija u kadrovskoj službi: Izgradnja temelja

Kako je Želva digitalizirala svoje kadrovske procese i osnažila mobilnu radnu snagu

Kako je Želva digitalizirala svoje kadrovske procese i osnažila mobilnu radnu snagu

Pojednostavljenje HR-a kroz samostalno podnošenje zahtjeva zaposlenika

Pojednostavljenje HR-a kroz samostalno podnošenje zahtjeva zaposlenika

Sve objave

Pojednostavljenje HR-a kroz samostalno podnošenje zahtjeva zaposlenika

Osnaživanje ljudi kroz iskrenu i konstruktivnu komunikaciju

Zašto je potrebno preispitati godišnje ocjene: Uvidi s HR doručka u Zagrebu

Kako je Želva digitalizirala svoje kadrovske procese i osnažila mobilnu radnu snagu

Istraži prednosti: Potakni kulturu i učenje

Kako GENERALI štedi 2,5 ekvivalenta punog vremena za upravljanje administracijom više od 30 000 sesija obuke

Kako je Lovćen banka modernizirala svoje kadrovske operacije, poboljšala učinkovitost i ojačala usklađenost s Gecko HRM-om

Dvije kontrastne perspektive: optimistični tehnolog naspram opreznog pravnog stručnjaka