Mentre il mercato globale diventa più competitivo, l’individuazione e la valutazione dei Talenti assumono una dimensione completamente nuova. È importante allineare i propri Talenti con gli obiettivi e la strategia Aziendale. Identificare i Talenti in Azienda e i successori delle figure chiave è fondamentale!
Reclutamento & Inserimento
Una panoramica completa del processo di assunzione: da candidato a Dipendente.
Scegliere il candidato giusto per soddisfare la propria strategia Aziendale è la componente chiave per gestire un’Azienda di successo. Gecko HRM offre un processo di reclutamento graduale e completo per creare un database di Candidati. Migliora il processo di assunzione con l’integrazione e la collaborazione dei Social Network. Integra facilmente i nuovi Dipendenti nella tua organizzazione con il processo di inserimento in Azienda di Gecko HRM. Assegna gli obiettivi, la formazione e monitora i progressi.
Performance Management
La strategia Aziendale e i percorsi di carriera dei Dipendenti sono sempre allineati.
Nel mercato competitivo di oggi, è fondamentale che gli obiettivi di business dell’Azienda siano sempre allineati con le competenze necessarie per rimanere un passo avanti rispetto alla concorrenza. La gestione della Performance di Gecko HRM consente di pianificare e di perseguire gli obiettivi offrendo a Dipendenti e Manager la base per misurare lo stato di avanzamento e le eventuali correzioni per esigenze di business. Gli obiettivi a cascata e gli OKR (Obiettivi e Key Results) consentono di allineare la strategia aziendale con gli obiettivi dei singoli Dipendenti.
Formazione
Investi nella formazione dei tuoi Dipendenti e vedili crescere.
Motiva i tuoi Dipendenti nel modo migliore possibile e fornisci loro gli strumenti di cui hanno bisogno per fare carriera e ottenere i loro piani. Pianifica la loro formazione in base ai Piani di Sviluppo, valuta i corsi per capire la loro efficacia e allinea la tua strategia aziendale allo sviluppo dei tuoi Dipendenti.
Sviluppa la Leadership
Sviluppa i tuoi Leader e assicurati un futuro prospero.
Identificare i tuoi Leader chiave è solo il primo passo. Con il Piano di Sviluppo della leadership di Gecko HRM, puoi garantire che vengano intrapresi tutti i passi necessari per sviluppare i tuoi migliori Talenti. Garantisci il futuro della tua Azienda con i migliori Leader!
Compensi & Incentivi
Mantieni i tuoi Dipendenti motivati e coinvolti.
Nel mercato del lavoro globale altamente competitivo di oggi, dobbiamo assicurarci che i Dipendenti rimangano motivati e che la produttività sia la chiave del loro successo. Gli incentivi possono essere basati su molteplici fattori, tra cui un budget, le prestazioni del team e le prestazioni individuali. Automaticamente, distribuisci i premi in base alle revisioni delle Performance.
